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思考 2010-04-14 如何做好新时期的妇联工作，这是妇联干部们不断思考和面对的课题，也是我们履行职责，竭尽全力想做好的最重要、最首要的工作任务。对于这个问题，我也是经常在深入思考和遐想之中。作为一名时代背景下的妇联女干部，做好新时期的妇联工作，必须牢记妇联组织神圣的使命和职责，紧紧围绕实现男女平等的崇高目标而奋斗，最终实现女性在**、经济、社会、文化、家庭等各方面与男子真正享有平等的权利，最终消除一切不平等和歧视，取消三八节；作为一名当前在**指导下的妇联干部，做好新时期的妇联工作，必须清醒地、准确地把握和了解妇女群众最迫切、最现实、最直接的问题，那就是提高物质文化生活质量，实现发展，能够参与共同构建和谐社会，共享改革发展的丰硕成果；作为推进港城跨越发展历史进程中的一名妇联干部，做好新时期的妇联工作，必须扪心自问，我们是否有愧于党委的嘱托，广大妇女群众的信任，是否为我们所代表的妇女群众真心诚意、认认真真、踏踏实实地做了一些好事、一些实事。不同时期、不同工作背景下，可能这种思考经常有不同的目标要求和答案，但有一点始终是不变和相同的，那就是-向妇女群众学习，受妇女群众监督，为妇女群众服务，让妇女群众满意，只要我们能够按照以上 四个方面去思考、去实践，那么，任何时候、任何情况下，我相信：一是我们一定能做好新时期的妇女工作。二是党委**和广大妇女群众一定会给我们一个满意的评价。如何做好新时期的妇联工作。今天我想不按常规的思维路径，稍微改变一下思路和方式，从另一个角度来理解和诠释这一题目，看看能不能殊途同归，会不会有意想不到的答案和效果。即：“打造能力女性、打造魅力女性、打造活力女性”。一、打造能力女性 能力女性，简单地说，就是是否具备胜能现有工作岗位工作的能力，是否具有用各种行之有效、务实创新的工作手段和工作方法服务大局、服务妇女的能力，是否具有与时代内涵要求相匹配的抓落实的能力。能力来自于哪里？一是来自于勤奋学习。学习是一种追求，学习是一种习惯，学习是当代女性必须具备的生存状态，学习更是一种责任，是一种为港城科学发展、跨越发展，实现江苏沿海开发龙头地位而积累知识的责任，没有与这种责任相匹配的知识、经验的学习和积累，就是一种失职，可以说，当代的女性、特别是妇联干部，如果不勤奋学习将一事无成。连云港由于种种原因，与几次发展机遇失之交臂 今年6 月10 日，**常务会议原则通过《江苏沿海地区发展规划》，将连云港、盐城、南通等江苏沿海地区开发正式上升为**战略层面。《规划》对连云港建设30 万吨航道、30 万吨级原油和矿石码头、输油管道、油气储备项目、钢铁基地，一类空港开放口岸等重大事项，都一一提出了具体的政策意见，这给连云港的发展带来了更为直接的政策导向上的支持，项目布点上的倾斜，舆论环境上的支持。最近，市委以连发[2009]25 号文件下发了科学推进连云港沿海开发的意见，意见对我市未来发展目标明确规划了三个阶段的发展战略，即第一阶段（2009-2010 年），全市综合实力在全省13 个省辖市排名实现前移，第二阶段（2013-2015 年），全市综合实力赶超苏中，第三阶段（2016-2020 年），全市综合实力进入全国首批14 个沿海开放城市的中间集团。所以，我们谈学习的问题，不单纯是理论知识的学习，还有各种社会知识、经济知识、法律知识、创新思维、新经验、新方法的学习积累，学习是不间断、不做作、不被动的过程。谈到学习，又想起最近****，在 2009 年中央党校秋季学期进修班的讲话中，痛批了当前许**员干部对待学习问题的“**”干部，即：一是不思进取，碌碌无为，不愿学；二是热衷应酬，忙于事务，不勤学；三是装点门面，走走形式，不真学；四是心浮气躁，浅尝辄止，不深学；五是食而不化，学用脱节，不善学。习**学习上的“**”干部批评的形象深刻，应当成为党员领导干部加强学习的一面镜子。二是来自于大胆实践。遇到任何工作目标和工作任务，永远不会也不可能没有困难，没有障碍，干部干部，就是要先干一步，如果没有困难和障碍，什么都是现成的，群众自己就可以去干了，还要干部做什么！所以，一事当前，要敢学当头，干字开道，世界上永远没有一件事情是在畏难情绪中完成，相反，倒是有无数个困难被人类克服，我们才走到了的今天。面对工作，同样如此，敢闯敢干实践多了，各种艰巨任务、复杂局面、尖锐矛盾都应付自如了，经历、经验丰富了，处惊不乱，自然能力就提升了。三是来自于不断创新。按部就班，按规定模式和套路行为做事，我们能力成长的舞台和空间也就就此画上句号。所以，要不断创新自我、挑战自我，个人能 我们在勤奋学习、大胆实践、不断创新提升自身能力，干事创业的过程中，作为当前的妇联干部还要牢记两个原则，一是以为求位。当前，发展经济，是摆在各级党委、**面前，压倒一切的工作任务，相对于经济工作，妇联工作地位相对弱化，我们广大基层妇联干部就要发扬以为求位的工作精神，干一事像一件事，干一事成一件事，敢打硬仗，能打胜仗，以自己的作为和工作实效，争取党委、**的重视和社会各界的认可；二是有所不为有所为。作为基层妇联干部，人手少，经费紧张，相当部分同志又身兼数职，要学会科学摆布工作，做到“有所不为有所为”，工作切口要小、要准，但工作作为要深，一年抓一到两项工作，抓住不放，一抓到底，一年不行两年，持之以恒，一定会抓出成效。当前基层的许多工作都值得我们去研究思考，值得我们花费精力去努力推进。比如，农村妇女科技知识的学习培训，小型快捷的种、养、加、工、贸项目的宣传推广，挖掘培养树立各类女能人，发挥其示范带动作用，开展环保节能、绿化美化家庭及好邻里、好婆媳、好夫妻等特色五好文明家庭评选，平安家庭创建，做好**调解工作等等，都是我们基层妇联干部应该为必须为的工作内容，不要面面俱到，要结合当地党委**中心工作，结合自身特长爱好，有重点、有针对性的选准一到两项重点工作，紧抓不放、抓出成效。二、打造魅力女性 辞典对魅力一词的表述是：魅力是一种很能吸引人的力量。什么样的女性才能算是魅力女性？生活中、工作中，我们大家会接触和感受到许多自己认为有魅力的女性：**、丁雪松、洪天慧、郑晓英、**、希拉里等等，大家对魅力女性的理解既有许多相似之处，又有不同之点。这个问题的答案永远是多样的，不会有一个标准的说法。我认为，可以称为魅力女性，应该具备以下几个特征：一是要心地善良。许多调查都表明，在全世界不同年龄的男性心里，心地善良、温婉娴淑、善解人意的女性是有魅力的，许多男士将这一点作为心目中理想情人或妻子的第一要素。二是充满自信。有人曾就“最吸引你的魅力女性是什么样的”对200 名不同年龄的男性进行调查，最终答案是“自信”。自 三是大气包容。有的女性为了修饰自己的形象，或浓妆艳沫，或娇声嗲气，或做作虚伪，给别人的感觉只能是矫情、不自然、不舒服。女性精神气质上一定要大方自然，心口统一，表里一致，心理一定要宽厚包容，不纠缠细节，不追溯过往的不愉快，不要拿别人的错误干扰和惩罚自己。四是聪明睿智。女性的智慧95%是后天获得的，是通过自身的勤奋好学、勤奋思考，加之实践获得，女性在全身心投身学习实践过程中，从外在形体语言到内心散发的自由光芒，都无不诠释着智慧的含义。曾经在网上看到一个调查，在世界各国男性喜爱的魅力女性除了容貌、衣着、仪态等不尽相同之外，所有人都选择了同一个答案作为自己喜爱的魅力女性，那就是，聪明智慧的女性是有魅力的，而追求花瓶式没有内涵的女性的价值取向已明显陈旧落伍，甚至如同 286 一样，成为过时的代名词。其实，魅力女性的气质和内涵还有很多，无法一言以蔽之。总之：一个漂亮的女人不会一辈子都耐看，但是，一个有魅力的女人，却可以 一辈子都让人细细“品味”，这或许是魅力女性深层次的含义。除了以上说到的善良、自信、包容、智慧等魅力女性的要素之外，我认为，现代社会综合考量一个魅力女性的重要特征还在于-“立得职场，入得厅堂，下得厨房”的女性才是真正完美的魅力女性。首先，要立场职场。女性要有成就一番事业的愿望和动力，并且有实现事业成就的能力，要有一份属于自己的事业。当然，这个事业不一定是因惊天伟业，因人而异，没有高远目标，没有远大理想，没有宽阔视野的当代女性，无论你容貌多漂亮、衣着多鲜艳，别人也似乎会感觉你缺少了最重要的精神和内涵，所以，“爱拼才会赢”，或许也会成就许多魅力女性，因为魅力正是在各种各样的“拼”中一点一点积累起来的。其次，要入得厅堂。女性除了能够成就自己的事业之处，还要能够融入和驾驭各种公共场合，善于与人沟通，善于协调各种关系，化解各种矛盾，谈吐要优雅脱俗，举止要大方得体，衣着要体现自我个性和追求，心理要阳光纯净。无论是在人数众多的公共场合，还是小范围聚会、个人独处，都能保持良好的仪态和心态。第三，要下得厨房。任何一个女性，都同时兼俱社会角色、工作角色和家庭角色。作为现实生活中的女性，光有事业、公共形象是不够的，还要完善自己为**、为人 这样的女性，才是我心目中具有魅力而又不失女性特质的女性。三、打造活力女性 当今社会，是追求多之化、个性化的社会，女性如何既融入时代又能保持自我，也是我们女性包括广大妇联干部要面临的问题。如何做一名活力女性，是我们在工作中、生活中必须面对和思考的问题。首先，要做有个性的女性。个性，就是不要人云亦云，不要趋同世俗，要有属于自己个性特质的表现形式和方法。但凡是大众喜欢的女**家、女艺术家、女企业家、女科学家，绝大多数都各有各的个人气质，个性各不相同，从这一点可以看出，个性与一个人的学识、价值取向、社会阅历是有重要的关系的，有思想、有自我独立学习和思考精神，是锻造一个人个性的关键所在。其次，要做有追求的女性。这里说的追求，主要是指对事业成功的追求，对有积极人生价值得以实现的追求，对家庭和谐幸福的追求。有几种现象是我们广大女性在人生过程中需要注意把握的：一是只追求事业的成功，忽视了对家人的关心体贴，疏于同事、同学、朋友各种社会关系的帮助沟通，没有生活情趣和生活品味，没有女性特有的温婉、优雅；二是热衷各种社交活动和应酬，疏忽了工作和家庭，三是 将主要精力放在小家庭，胸无大志、碌碌无为、不思进取，工作上得过且过，多一事不如少一事，一切都以是否影响到小家庭的利益为标准，把家庭作为生活的全部。这种偏差的人生观很难建设好一个完美健康的小家庭，因为人是多元化的，家庭对人的要求也是多元化的，如果以这种心理对待个人生活，一旦家庭失衡，那么这样的女性，就会失去生活的全部。现实生活中经常会出现各种令人扼腕的人生悲剧，所以说，女性的幸福和幸福感，是自我给予和创造的。如果出现不愉快、不幸福、不舒服的情况，我们女性更多地要审视自我、调整自己，不要埋怨环境、埋怨同事、家人、埋怨社会，那样只会更加糟糕，会继续这种不愉快的感受。第三，要做健康开朗的女性。人的性格各有不同，不可强求一致，但人的心理一定要健康和平和。现实中，有的女性似乎就没有轻松愉快的时候：担心不能胜任现有的工作，担心不能提拔重用，担心自己青春不再，担心孩子不能上满意的小学、中学、大学、好的工作，担心别人家有房、有车、有钱，而自己能否实现等等。其实，这许多的担心大当下最轻松、简单、踏实的生活，才能真正成就完美的人生。在不作过多的担心之余，我们女性还要做到豁达开朗，不要计较领导、同事、朋友、家人的一句话、一个态度，不要计较他人的不公平、不恭敬、不恰当，装没听见、没看见、没感受到，可能会比计较效果更好，人生的智慧首先应该在这里派上重要用场。去年九月份，有幸在北京清华大学学习了十多天，时间虽不长，但感受很多。清华大学因于 1910 年清**对美国的庚子赔款，美国想以我们的钱培养人才，为他们所用，经过百年风雨洗礼，中华民族不忘屈辱，立志复兴，百年树人，目前，清华大学已建成世界一流的综合工科知名学府，清华园里的一楼一室、一草一木，无不浸染着学习之风，务实之风，清华园里的女性，无论是老师还是学子，个个都是外表朴实无华，淡定如水，但我总是深深感受到她们这个群体内在思想的活跃，眼界的高远，胸襟的博大，精神的睿智，可以说，她们是能力女性、魅力女性、活力女性的杰出代表。所以，学习回来，倍感压力巨大，责任重大，是否具有化解压力的魄力，担任责任的...