问崩坏3迷路修女关卡攻略 迷路修女联合作战怎么打

北上广深作为最发达的一线城市，经济最发展、人才最密集和信息最先进，自然薪资水平也最高。讨论薪水高低这个话题其实非常拉仇恨，毕竟很多职场人的薪水都达不到高收入的阶段，而且很多虽然收入高，但是花销也大，存不下钱高收入也就不能有很大意义。一方面，高收入区分开了一线城市和四五线城市工作者，使得我们潜意识就认为城市越发达，从业者收入也最高，这毫无疑问；另一方面，也通过薪水高低来区分职场精英和普通职场从业者，高薪水意味着高价值贡献、超强职业技能，被打上“职业精英”的标签。但是，如何区分高收入，得充分考虑所在城市和行业市场水平、专业技能高低和职位贡献度以及行业资历（普通员工、高级管理者和公司领导层）。高收入并不意味着成就感和幸福感最强，低收入也不意味着职业低贱和能力很弱，也不说是人生很失败。区分收入高低也不能一概而论、一叶障目，而要客观地透过现象看本质。将北上广深从业者看成高收入人群是一种缺乏正确认知、只是不知其所知的见解，甚至是完全错误的看法。高收入并不意味着薪酬水平高，低收入也不意味着薪酬水平低，而只是有相关性，不是直接决定收入高低的因素。也不是说，北上广深一线城市的从业者就都是高收入群体，而四五线城市的从业者都是低收入人群。个人认为，北上广深决定收入高低的因素主要有三点：
1、工资水平高低与否是最为明显的区分收入高低的因素，也是保本收入和基础收入，也是个人技能价值的所得。只要尽职尽责，便旱涝保收，除非企业破产。基础收入说的是只要你用自己的专业技能去付出劳动了，完成了工作任务，就可以获得薪水，不需要承担多大的利益收割风险。只要付出，就有回报。保本收入就指的是你的薪资收入最起码可以保障你的衣食住行，确保生存的基本条件，不会担忧会没饭吃或者流落街头。决定工资水平高低有两个决定性条件：
个人岗位价值贡献度（主要取决于个人职业专业技能强弱、岗位不可替代性强弱和行业经验的深度和厚度）
公司实力的雄厚和盈利能力的强弱（主要取决于公司整体实力高低、业务和项目市场变现能力强弱、行业市场前景和公司创新能力）整体行业的市场价值和行业前景好坏（主要取决于**政策层面影响、市场经济的竞争性和盲目性造成的风险和行业迭代和创新的快慢）这三点也就很好的决定了为什么北上广深等一线城市普遍经济发展和从业者薪水更高的原因，则是因为北上广深等一线城市更多的把控着经济发展的风向标（行业集聚、产业链整合、资源集聚、信息集聚）。因为这四中要素的集聚，使得北上广深成为了经济发展最为迅速、人才资源最为集聚和竞争的城市。也正是因为这种集聚、竞争、创新和引领的趋势，一线城市创造gdp的能力最强。一个北上广深的市级城市就可以抵得上西部一个省会一年的gdp。**最大的五座城市经济规模以人民币为单位，上海以32679亿元排名第一，北京以30320亿元排第二，深圳第三（2018年全面gdp2.75万亿），**第四，广州第五。就深圳一个市的全面gdp就抵得上整个陕西省2018年全面gdp，那些西部小省更是不值一提。2、投资理财和资产型溢出持续收入才是一个人（或者家庭）高收入的重要衡量标准。富人之所以富，靠死工资绝对不可能，而是他们有“钱生钱”的能力，即躺赚。即使不干活，投入资本通过运作也会产生源源不断的财产收益，而是这个资本性收入是远远高于薪资收入，甚至高过几倍、十几倍、几十倍…
有个关键是叫做“资本的复利”，可以很好解释钱生钱的财富积累理念。也就是所谓的利生利、息生息、钱生钱，这也是资本积累的核心—一笔资金除本金产生利息外，在下一个计息周期内，以前各计息周期内产生的利息也计算利息的计息方法。最为直接的就是基金理财、国债逆回购、股票等。以股票投资为例：我们投资股票，说白了，就是对市场进行估值，找到正确的入场时机，然后通过各种方法，比如用盈利指标、分析年报三表，对上市公司盈利能力分析，找到能赚钱的好公司，建立一组能为我们赚钱的好股票。就能享受公司分红和盈利带来的股价上涨啦。而投机，是通过判断市场走势来采取相应行动，是通过价格变动来追涨杀跌。投机并不在乎内在价值，只寄希望于有人以更高的价格接手，俗称博傻。我们很多人缺乏理财知识和理念，片面将投资理财看成是投机，因此也很少有机会去获得钱生钱的能力，毕竟能掌握更多财富的人只是少数人。职场中，北上广深一线城市高收入人群分为四类，分别是企业家和投资家、公司管理层（职业精英）和普通白领却懂投资者。真正有钱和掌握最多财富的人，永远不是打工者，所以这个讨论必须限定在职场中。分析三个阶层的高收入者收入多少。1、企业家和投资家因其资本投入和承担风险、掌控资源和创造力以及谁社会贡献度三个方面决定了他们掌握了社会80％的财富，符合社会财富分配“二八定律”，即巴莱多定律。从本质上来说，企业家就是投资家。他们善于把握趋势和抓住机会，并通过决策和筹划将资源和能力转化为财富的过程，从而不断积累起资本。资本的不断积累就会使他们扩大财富聚集的过程，资本也就无线扩大。企业家掌握社会80％的财富，但是社会消费力却很弱，而80％的穷人人群基数太多。消费能力最强，从而倒闭穷人去劳动、去按部就班工作。如果轻易让80％的人实现了财富自由那社会无论如何也是发展不起来的。富人阶层的年收入均在100万元以上，而年收入在1000万到1亿以上的，属于富豪和大富豪，以及超级富豪。2、公司管理层作为公司的砥柱中流，基本属于中层领导，大部分年收入30—50万以上，属于中等高收入阶层。公司的管理层最起码是主管级和经理级别以上的，再往上走就是总监、总经理、副总经理级别的。这是与一个公司普通员工有着明显区别的：
主要是，一是公司管理层有着权限和职级范围内的决策、管理权，主导和推动着公司某一板块的发展；二是公司管理能职业技能已经从岗位专才进阶到了行业通才，具有绝对的话语权和行业资历；三是公司管理层职业方向明确，对公司贡献巨大。这是与普通员工有着明显差别的，也就造就了他们的薪资水平是普通员工的数倍，北上广一线基本能达到30—50万以上的年收入，属于中等收入水平。还有，因为他们对公司的贡献较为巨大，所以很多情况下是有年终分工、高额年终奖的。例如华为的工资只是零花钱，一个华为23级员工季度奖金就可以过一百万。3、就北上广深一线城市来看，普通白领工薪阶层**者顶多占比在30％徘徊，根本算不得高收入，但业务收入却有额外效果。根据权威数据来看，北上广深和新一线城市的从业者，月薪在5000—8000元的占比达到33％左右，月薪3000—5000元的占比达到28％以上，而其中**者只有北京、上海占比超过30％以上，深圳26.91％，而广州仅14.74％。就这点薪资来看，保持基本的生存尚可，因为这些城市高消费、高支出以及高生活压力。但是这些人中有很多一部分人是不甘于现状而不断突破自己的舒适去，用业余时间获取了很大收益，理财投资只占很小一部分，因为很大一部分人将月工资用于理财的占比不足20％。很多是利用兴趣特长获得业务收入的，而且也有很多人是将业务兴趣发展成了自己的职业，并不断过得成功的过程。所以，作为普通打工者靠薪资实现高收入比较困难，而在变现渠道多样化的互联网时代给了我们年轻人很多机会，让我们获得额外收入。总的来说，
北上广深一线城市的职业者**、甚至过2万都不可能成为高收入人群，反而还不如四五线城市的月薪五六千左右的薪水水平，被称为“隐形贫困人口”。那些企业高管和企业家（投资家），年收入30万以上，可以算作高收入。仅供参考，希望有所启发。个人职场经验见解，欢迎一起探讨；更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人。