懂得如何与小人相处
大凡一个单位总有这么三类人：好人、能人和“小人”。好人不是'千里马’，但却是'老黄牛’。这类人业务不是太精通，处事有些愚讷。但在单位老实肯干，不惜力气。它既不盯着那位上司，也不融入那个圈子，手勤腿长，无怨无悔，俯下身子只知干活。这类人在单位人缘不错但多被冷落，都说他是好人，但谁都不拿他当近人，他们很少卷入单位的是非，于是也就少了许多闹心的事。能人。这类人业务精、能力强，靠本事吃饭。他们是工作狂，整日考虑的是如何让自己的工作拔尖、创优。他们特要面子，争强好胜，但有自己的处事原则：“名不可不争，但不可伤人，伤人则不义。这类人大多刚直，也希望别人正派。他们恃才自傲，从不刻意巴结上司，也不刻意讨好同事。但佼佼者招嫉，平平者无妒，在单位对这类人颇多微词，他们希望得到人们更多的理解，以抚平他们心灵的伤痛。“小人”。这类人本事不大，心眼不少，思想浅薄，处事刁钻，油嘴滑舌，工作成绩平平，群众基础一般。他们眼睛盯着上司看，身子围着上司转，上司的私事离不了他，所以单位的好处也少不了他。“小人”肚量不小，对来自能人的嗤之以鼻、上司的呵斥训戒，有超强的忍受力。不要轻视好人，也不要嫉妒能人，更不要鄙视小人。他们都是在靠自己的“一技之长”吃饭，非如此，他们便无以立足。我这里倒是劝诸君不要拒“小人”于千里之外，要学会与“小人”打交道。平心而论，“小人”也不是不干工作，只是没能力把工作干得出色；也不是不想搞好人际关系，只是他那套行为方式实在叫人难以恭维。他们表面上扬扬自得，其实心里也有难言的苦衷。上司有时令他委屈，同事时常令他不解，满腹辛酸泪，无处诉衷肠。有时稍有不慎，把事情办砸，也懊恼得捶胸顿足，叫苦不迭。历史上的明君唐太宗，对与小人相处有其独到见解。在他为政之初，像房玄龄这样的贤臣，萧瑀这样的直臣，他都不去亲近，而是去亲近封德彝。在唐太宗看来，“封德彝狡数，不与之亲密，则不能得其情也。并认为，“后之为相者，其心无所权量，但曰亲君子，远小人，未有能济者也。固然，唐太宗的亲近小人，是为了观其行，察其情，进而掌控他，统御他。显然，这是统治者的驭下之术。当今，我们作为现代人，也应提倡主动去接近“小人”，从而熟悉他们的行为方式，避受其伤，免受其害，进而影响他，规劝他，改变他，使其融合到群体中来，与大家和谐相处。不管怎么说，“小人”毕竟是我们的同事，不与为伍，不与相交，那不是现代人的胸怀。通过不断交往，逐步达成互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补充不拆台的双赢关系，那于人于己真可谓善莫大焉！懂得如何与小人相处(如何防范小人)
每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。我最近就碰到过这么个人。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。他们言行有以下特色：1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜**对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。3.喜欢奉承：「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。4.喜欢阳奉阴违：工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。5.喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别**势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。6.踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高：你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？7.喜欢落井下石：只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。8.喜欢找替死鬼：明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时「真相」就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍…的人，通常都带有小人的性格。古人 说“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”又说“逢人且说三分话，不可全抛一片心”又说“害人之心不可有，防人之心不可无”又说“人不可貌相，海不可斗量”又 说“明**易躲，暗箭难防”都是教导子弟看清社会，保护自己。当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？简单的说：1.不要得罪小人：千万不要因为正义感而独自公开揭发他….小人从不认为自己**诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑…你绝对不是对手。2.敬而远之，和他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走….3.说话谨慎，客套寒暄即可：如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的**；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一 句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你…尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！你不要怀疑～他们这样快乐吗？干嘛那么累？这就是小人心态！4.不要有利益瓜葛：他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处…但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。5.吃些小亏无妨：因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。何况，公道在人心～谁敢和小人做朋友呢。什么是小人?小人是一种人格有缺陷的人，一种一切以自我为中心，毫无公德可言的人。一种不识抬举不知好歹的人。如果他们还能被称为人，那也是被我们称为“**”的人。之所以说小人不识抬举不知好歹，是因为你为他们所做的一切他们都会认为是理所应当的，在他们的字典里没有“知恩图报”这个词，只有无止境的索取。之所以说小人是**，是因为不能对他们太好，给他们一点露水他们就要泛滥，给他们个篮子他们不知道要下个什么蛋。你每天骂他，他会对你俯首帖耳洋洋得意，给他一点好脸色他就会翻天。小人的类型：1.溜须拍马，阿权附贵。2.两面三刀，人前一套，人后一套。3.挑拨离间，打击异己。4.鬼话连篇，花言巧语，能言善骗。5.胡搅蛮缠，无理取闹。6.趾高气扬，颐指气使。小人的特点：其一，小人见不得美好。小人也能发现美好，有时甚至发现得比别人还敏锐，但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物，只要一有可能就忍不住要去扰乱。其二，小人见不得权力。不管在什么情况下，小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平，在旁人看来根本绕不通的地方，他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想，实际上只想着当权者手上的权力，他们对权力本身并不迷醉，只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此，乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁，其实他们压根儿就没有人的概念，只有实际私利.小人之小，就小在人品人格上，小在一个人字上。其三，小人不怕麻烦。怕麻烦做不了小人，小人就在麻烦中找事。小人知道越麻烦越容易把事情搞混，只要自己不怕麻烦，总有怕麻烦的人。其四，小人办事效率高。小人急于事功又不讲规范，有明明暗暗的障眼法掩盖着，办起事来几乎遇不到阻力，能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者能以启齿的隐忧和私欲，把一切化解在顷刻之间，所以在当权者眼里，他们的效率更是双倍的。有当权者支撑，他们的效率就更高了。其五，小人不会放过被伤害者。小人在本质上是胆小的，他们的行动方式使他们不必害怕具体操作上的失败，但却不能不害怕报复。设想中的报复者当然是被他们伤害的人，于是他们的使命注定是要连续不断地伤害被伤害者。你如果被小人伤害了一次，那么等着吧，第二、第三次更大的伤害在等着你，因为不这样做小人缺少安全感。小人不会怜悯，不会忏悔，只会害怕，但越害怕越凶狠，一条道走到底。其六，小人需要博取同情。明火执仗的强盗、**不眨眼的侩子手是恶人而不是小人，小人没有这股胆气，许要掩饰和躲藏。他们反复向别人解释，自己是天底下受损实最大的人，自己是弱者，弱得不能再弱了，似乎生就是被别人欺侮的料。在他们企图囫囵吞食别人产权、名誉乃至身家性命的时候，他们甚至会让低沉的喉音、含泪的双眼、颤抖的脸颊、欲说还休的语调一起上阵，逻辑说不园通时便哽哽咽咽地糊弄过去，你还能不同情？其七，小人必须用谣言制造气氛。小人要借权力者之手或起哄者之口来卫护自己，必须绘声绘色地谎报“敌情”。其八，小人最终控制不了局势。小人精明而缺少远见，因此他们在制造一个个具体的恶果时并没有想到这些恶果最终组接起来将会酿发出一个什么样的结局。当他们不断挑唆权势和舆情的初期，似乎一切顺着他们的意志在发展，而当权势和舆情终于勃然而起挥洒**的时候，连他们也不能不瞠目结舌、骑虎难下了。小人没有大将风度，完全控制不了局面。小人喜欢搬弄是非、挑拨离间。而且他们无一不是喜欢**他人隐私的专家。他们为了达到某种目的，几乎都会采取挑拨的策略，小人的最大愿望是：全天下的人都相互指责、互相怀疑，惟独他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以，搬弄是非、挑拨离间是小人最常用的战术。再有，出卖、背叛也是小人的惯技之一，当你与小人促膝长谈时候，你的肺腑之言，在小人眼里就是把柄，而你的隐私就是小人出卖你的资本。所以，在小人面前，最好三缄其口，否则，就要承受有一天你的肺腑之言及隐私被加工后曝光于天下！小人往往是我们自己培养出来的，因为我们太宽容，因为我们太善良，因为我们太相信爱心何以融化黑暗了。坦荡荡的君子往往被常戚戚的小人所伤害，这样的例子还不够多吗？也许您不屑以恶制恶，但舍此您还有其他办法吗？佛光普照难度无缘之人。也许您说 宁惹君子不犯小人，但您能保证小人不犯您吗？我们能够保证自己不做小人，但我们能保证小人不做小人吗？因此，既然知道谁是小人，就决不能手软，要经常敲打他，不能给他泛滥、下蛋的机会。这个世界小人无处不在，无孔不入，而大凡君子因为是君子，所以常让小人欺负。怎样对付小人？唯一能克小人的方法就是用比其更小人的小人的方法还治其身。这不是教人学坏，因为君子，大凡都谦谦有礼，而谦谦有礼是对付不了小人的！当小人欺负到头上的时候千万不要抱着“不与其一般见识或忍让着”的做法，知道小人为什么被叫做小人吗？他们是不会知道惭愧的，你的忍让只会让他更加变本加厉的欺负你，所以你要做的就是比他更绝！小人不是说你坏话吗？你设个局整死他，或者调查他的内幕，联系以前跟他有间隙的人，一起整他；小人不是对你进行人身攻击吗？千万不要与其对骂，因为君子是骂不过小人的，因为小人是什么尖酸、克薄、恶毒的话都骂得出口，你如果接招与其论，那么小人只会越来劲，此时你要做的就是“肚里撑船”，拿出来晒，让人看清其丑恶嘴脸小人德性，让人看白、看透、看清其嘴脸其丑恶人品，这样便是其最大的失败，然后你再下手调查找出其生活中的弱处，拈住其死穴、七寸，整死他。小人最怕的就是比其更恶的小人方法或者恶人，小人胆子其实很小的。与小人斗，鼓起勇气，不怕，人生很多时候就是搏弈！就是在搏弈中前进！了解社会1、了解**人的处世风格—重视人情，表里不一，形式主义2、善用人的心理—你尊重对方，对方也会尊重你3、多赞美别人—不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为4、尊重别人的[领土范围]—别因为疏忽而引起不心要的麻烦5、勿轻易吐露你的失意—以免被人认为软弱无能6、人际关系是：有(舍)才有(得)—主动出击，先去满足对方的自我7、.别忽略(面子问题)—不给面子的行为最易引起是非8、你要小心应对的几种人—并不是每个人都是好人9、你态度要有所保留的几种人—完全信任，你便会受到伤害10、妥善自理和(小人)的关系—不依附小人，也不得罪小人11、最好不要挡人财路—与其挡人财路，不如自己另辟财路12、以低姿态化解