在网上成天发图文或视频的所谓隐者,是真的在修身养性吗?你怎么看?

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飞云 飞云
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  • 梨酒 梨酒

    远的,如王进喜,李素丽,现在最红的是许振超嘛!许振超 1950年1月出生,山东荣**。1968年当工人。1974年进入青岛港,当码头工人。1984年,被选为集装箱公司第一批桥吊司机。1989年,被公司评为最佳桥吊司机。1991年,担任桥吊队副队长,1992年 10月任桥吊队队长。2001年,任青岛港明港公司工地总指挥。2004年 2月,被聘为新合资的明港集装箱公司技术部固机部经理。2005年4月,被全国总工会评为全国劳动模范。2008年3月任十一届****。原青岛港桥吊队队长许振超,是“**”时期毕业的“老三届”。这个年龄层次的群体,受教育少,年龄偏大,相当一部分人成为下岗再就业的“特困户”。**专门实施了“4050”工程,扶持这部分人再就业。但许振超不但没有下岗,而且成为世界一流的“技术专家”,在合资公司里再担重任,连外国合资方都佩服他。许振超踏着时代节拍前进的武器是“学习”。他在日记中写到:“悟性在脚下,路由自己找。在青岛港里,许振超虽然是工人,但从上到下都把他划到技术人员圈里。青岛港与英国铁行、瑞典马士基、**远洋公司组建合资公司时,他反而进一步受到重用,被聘请出任专管设备和技术员的技术部固机部经理,手下工程师就有40多名,名正言顺地走进了技术管理人员的行列。合资公司开给他的月工资超过6000元,不但是固机部里最高的,而且比青岛港(集团)有限公司的**还高。公司前两年还专门奖励了他一台笔记本电脑。最令许振超自豪的是,青岛港几乎不用请外人帮助修理桥吊设备故障,他们有能力自己排除。看着设备转得安全,许振超说:“这是对我最好的奖赏。技术部技术主管刘俊泉是许振超的手下。他1986年大专毕业后,就和许振超共事。他说:“从文凭上看,我比老许高,但他做了我的领导,我服气,因为他的技术领先于我。我年轻时打扑克、下象棋,他则把所有的时间都用来学习。他比我大11岁,学习起来吃力得多,但他坚持学习,超过了我。现在我觉得不学没有出路,我业余时间也在学习。许振超在日记中写道:“悟性在脚下,路由自己找”,“要自己教育自己”。正是凭着这种韧劲,许振超学得真功,从工人迈进了技术主管的行列,并创造了世界记录。

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