绿龙巢穴阵容怎么搭配 全新龙本绿龙巢穴职业搭配推荐

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南来的风 南来的风
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  • 猫九~ 猫九~

    考勤制度
    1.raid团队6:30开组,7:00没有到即视为迟到(无集合分).
    2.团队人员与替补人员由职业长安排,无合理理由主动要求替补者视为早退(得不到全程分,具体分值视早退时间而定).
    3.替补人员与团队人员拥有同样的全程分.要求如下:每个boss过后点名,点名三分钟内用替补号做出响应,无响应者将不能得到全程分,分值视具体情况而定.
    4.周出勤小于5天者(迟到或早退2天视为缺勤1天,请假不算在内),本周与下周无权参与物品需求!(本条严格执行,我会协助职业长与dkp管理共同监督.)
    raid团队人员名单(含替补人员)
    战士:
    骑士:
    牧师:
    萨满:
    小德:
    盗贼:
    法师:
    术士:
    猎人:
    注:职业长组人优先名单里的人,其他没有上榜的人只有在条件允许的情况下组进替补,人员只是初定,并没有定死,在名单中的人员连续两周周出勤小于5天的将踢出名单换人.
    物品分配原则
    1.保证你的出勤,你才能有比别人多的dkp.
    2.物品需求首先看dkp,dkp相同的出勤率高的优先.
    3.所有人员不得在物品有需求的情况下跨护甲竞争装备.(例如:+ap的皮甲装备,在盗贼和野德有需求的情况下,增强sm和lr就不能需求.)
    4.所有人员不得在物品有需求的情况下跨天赋竞争装备.(我将这条又单独列出来就是想写清楚怕以后发生争执.例如:①你是治疗骑士,在惩戒物品有其他职业需求的情况下,你不能需求.②你一直是团队的增强sm,本次活动需要你治疗洗了恢复sm,出了恢复的物品,在其他恢复sm有需求的前提下,你不能需求.)
    5.针对第3和第4条规定,若出现物品无需求情况下跨护甲竞争装备按照全装备分,跨天赋竞争装备按照20%装备分.
    6.多天赋人员的套装物品分配原则,多天赋人员,你需要根据团队要求选定raid天赋,在获取raid天赋相同的套装物品后,你有获得同部位其他天赋套装物品的优惠,分值为50%装备分,前提是该物品无人需求.
    请假制度
    raid团成员如有事不能参加raid应提前在论坛专用请假帖发帖说明(另开新帖请假视为无效),或者在游戏中用请假id发邮件给好奇心或花花儿,方便进行统计.
    注:请假不接受任何形式的口头请假,找人带个话之类的统统视为无效!特别说明:随着fb进度的进行,团队成员难免会有懒散的表现,请假人数肯定会有所上升,我相信大多数人都是有事不能来参加raid,但不排除有人是为了逃避raid而故意找借口请假,这一点请老**尤其注意,你们是会里的形象与表率,请善用你们的每一次请假.
    工会dkp制度细则补充
    1 为了防止dkp膨胀,一个boss的击杀分值定在2-3分,视boss难度而定,ak和**为 5-6分!2 集合分,7点 计算集合分 过点不在团者 无集合分
    3 加班加分,如果某一天的fb时间超过了平时的fb时间,会有一定的加班分,分值按加班时间计算,时间越 长,加分越多。4 请假一定要在论坛发帖,或直接跟我和花花请假(跟我和花花请假的方式:请在游戏里用自己要请假的id
    给我写请假条,寄到邮箱)不能找人带口信 凡是不按以上方式请假者。将会扣除一定的dkp(2分)
    目前团队需求4个t mt 2t 3t fq
    bt补贴:mt 2t 3t补贴按每人一周10个印记(发到邮箱 其中包括海山)
    修理费找工会报销 由会长(管事的人)从工会领出预备补贴金400g
    修理后找会长报销
    过期不报!海山补贴:mt 2t 3t补贴按每人一周10个印记(发到邮箱 其中包括bt)
    fq补贴 每周4个印记 天赋补贴100g
    修理费找工会报销 由会长从工会领出预备补贴金200g
    修理后找会长报销
    过期不报!dps 治疗 奖励
    根据每周的数据来统计dps和治疗的出勤 输出 治疗量 评出每周之星
    每周之星 奖励5个印记(一周)200g
    根据每次活动的数据来统计dps和治疗的 输出 治疗量 评出每日之星
    dps前3的奖励:
    no.1:2个印记
    no.2:1个印记 神油
    no.3:1个印记
    治疗按有效治疗和数据统计的空闲时间多少来定:
    no.1:2个印记
    no.2:1个印记 神油
    no.3:1个印记
    团队正在成长 希望大家能多多支持
    这是我们乡下小服 希服lm公会的制度 从建立到tbc完美 都没出现过大的矛盾

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