问员工在工作中疏忽大意给单位造成了损失，用员工自己掏钱来赔偿吗？为什么？

提问时间：2024-05-21 15:51:48

答 不是的，饿了么是一个类似美团的一个网络平台，由签约商家直接配送，如果你购买了之后商家没有即使配送，你可以直接打商家的电话，或者打饿了么官网客服，他们会替你询问具...

提问时间：2024-05-21 15:39:12

答 答：通过鉴定可以知道员工的悟性好坏。悟性有普通、良好、优秀、卓越和绝顶5个等级，悟性会影响进修、技能转换和技能深造的成功率，也影响员工获得技能的概率。答：招聘员...

提问时间：2024-05-21 05:20:58

答 店铺、建筑都需要员工才能发挥作用，大富豪2中的员工拥有：类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、薪水、技能、爱好等多种属性。员工爱好相信大家一定不陌生，因为我...

提问时间：2024-05-21 20:59:33

答 一、招聘“招聘”是咱们游戏的核心功能，位于游戏主界面下方。接几次外包任务就有钱进行前两档的五连抽啦，不过如果不想看到一星二星的员工，就攒起钻石进行“顶级招聘”的...

提问时间：2024-05-21 10:58:18

答 如果系统是自动离职是不会入黑名单的！只怕你自己矿工时间长了，部门考勤人员或助理给你弄成矿工三天除名，在系统开除名单然后这样你就会永远进入黑名单！这种事情发生过很...

提问时间：2024-05-21 11:06:21

答 培训是提高员工素质的有效途径，培训的概念是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主。为了达到统一的...

提问时间：2024-05-21 10:35:36

答 我就是消防员，合同制的，其实我不希望你去，首先锻炼，操课，考勤这些就不说了，男人流点血，受点伤没什么，抗死人，捞尸体，救小狗，捅马蜂窝，这也都没什么，至少以后老...

提问时间：2024-05-21 12:31:48

答 职场新老交替是天经地义的事，也是自然规律的形成。可是，新员工入职期间为什么总会碰壁，为什么老员工明知道自己的工作很累、很多，也不愿意带新人呢，甚至打心里不愿意新...

提问时间：2024-05-21 02:08:25

答 流程：一、业务受理网点公司工作人员根据客户来电、系统下单等方式所提供的快件信息，初步确认是否可以收寄。对于可以收寄的快件通知业务员上门取件，对不可收寄的快件的，...

提问时间：2024-05-21 14:20:28

答 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息...