科目4第一次没考过重新排队?

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tecsun tecsun
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  • 響馬 響馬

    九项原则:
    一、任何决策必须优先考虑健康安全环境
    二、安全是聘用的必要条件
    三、企业必须对员工进行健康安全环境培训
    四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
    五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
    六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制
    七、事故隐患必须及时整改
    八、所有事故**必须及时报告、分析和处理
    九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准
    hse管理九项原则是对集团公司hse方针和战略目标的进一步阐述和说明,是针对集团公司hse管理关键环节提出的基本要求和行为准则。hse管理原则与hse方针和战略目标共同构成集团公司hse管理的基本指导思想。集团公司在编制说明中对管理原则逐条进行解释。其中,在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出,hse工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的hse风险,配套落实风险控制措施,优先保障hse条件,做到安全发展、清洁发展。在“安全是聘用的必要条件”中指出,员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出,接受岗位hse培训是员工的基本权利,也是企业hse工作的重要责任。企业应持续对员工进行hse培训和再培训,确保员工掌握相关的hse知识和技能,培养员工良好的hse意识和行为。在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出,各级管理者是管辖区域或业务范围内hse工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的hse职责,制定hse目标,提供相应资源,健全hse制度并强化执行,持续提升hse绩效水平。在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出,各级管理者应以身作则,积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解hse管理情况,及时发现并改进hse管理薄弱环节,推动hse管理持续改进。在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出,任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。在“事故隐患必须及时整改”中指出,所有事故隐患,包括人的不安全行为,一经发现,都应立即整改,一时不能整改的,应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证,确保整改或监控达到预期效果。在“所有事故**必须及时报告、分析和处理”中指出,要完善机制,鼓励员工和基层单位报告事故,挖掘事故资源。所有事故**,无论大小,都应按“四不放过”原则,及时报告,并在短时间内查明原因,采取整改措施,根除事故隐患。应充分共享事故**资源,广泛深刻吸取教训,避免事故**重复发生。在“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”中指出,企业应将承包商hse管理纳入内部hse管理体系。承包商应按照企业hse管理体系的统一要求,在hse制度标准执行、员工hse培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理,持续改进hse表现,满足企业的要求。

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