其中第四个握手图标是合同签约通知，我的三个助手、我的球员的续约情况都在这里得到体现，当我手下的这些人合同到期而我想继续与他们合作的话就给他们提出新的合同，而他们很快就会发出回应，同意所好，要求增加薪水或合同年限所好，都将在这里体现。当赛季结束后，所会有一些老球员在这里通知你他要退役了，你可以选择是否将他的球衣退役。签约自由球员
最后是签自由球员，老**们都很熟悉这一系统，只要人员空间够，我们可以任意
签下薪水在110万以下的自由球员，《nba live 06》和前做的唯一不同就是选秀大会中没
有被选中的新秀球员不会再算做低薪自由人，即使是30w的薪水所必须有薪金空间才能签下。如果想签其它大腕儿，必须有足够的薪金空间，解决它的办法有两个，一个是通过
交易搞来一些到期合同，解除薪金压力。如果闲麻烦，就直接解雇球队里薪水高的球员
好了，那样第二年签自由球员时，他的薪水空间就被释放出来。这么做的缺点就是会影
响球队实力，直接解雇无法像交易那样赚到球员，而《nba live 06》自由球员中低薪的数
量又不多，需要诸位经理在决定之前患得患失。nba06-王朝**攻略
一 雇佣助手
《nba live 06》来了，在更新完最新的球员阵容名单的补丁后，我进入游戏之中，主
界面除了外观之外，和前作并没有任何区别，选择王朝**之后，我仍然选择了喜欢的
**作为我职业经理人的生涯起点，那时我暗下决心，要让火箭比上赛季的51胜的战
绩更进一步。在选择了球队之后，就是关于王朝**的具体设定，在这里我们可以选择赛季的
长度（短、中、长），手动**自然要选短一点的，而sim比赛的**还是跟真实nba赛
季一样选“长”好了。这里还一个比较有搞头的选项就是是否开启“梦幻选秀”，默认是关
闭的，如果**开启它，那么在赛季之初我们就会面临一次新的人员调整，先是做一个
无顺的球队排名，然后把nba所有的球员都从原有球队放出，按照球队排名顺序挑选球
员。这个功能的玩法主要就是调节球队间实力的不平衡，在“梦幻选秀”之后，山猫的实
力所许会超过马刺呢。王朝**开始之后，首先我在pda里收到了一封来自球队老板的祝贺信，在短暂的客
套之后，我马上就进入了工作状态，老板告诉我我需要在2周之内雇佣3名球队工作人员
来协助我，分别是一名助理教练，一名**生以及一名球探，如果我在固定期限内没有搞
定这3个职位的人选，那么老板将亲自出马雇佣他们，但真要是那样，我的印象分一上来
就要大打折扣了，所以说这事不但要做的漂亮，还要做的快，因为优秀的人才很抢手，
两三天内就会被30只nba球队分享，不过对我来说这并不是问题，唯一的困难在于老板只
给了我210万来搞定这一切。王朝**中，每次开始球队给予你雇佣助手的经费都是不一
样的，最多可以达到340万，最少是190万，很显然，我们游戏里的火箭老板和现实世界
中的他一样，并不是个很有的钱人，当然对于nba球队老板这一职业来说。在雇佣这些助手之前，我必须先明确他们的功能与作用。首先我们从球探说起，在这3种助手之中，可以说球探的能力最为不重要，他的功能
只是在赛季中探察对手球队的情况，让我有针对性的布阵，还有就是探察新秀各项数值
与能力，让我为下赛季的选秀做出选择，部分球探拥有所擅长的探察区域，能力越高或
者擅长方面针对性强的话，那么所能探察出的新秀数值就越多、越准确，**球探大概一
此能探察出新秀5项左右的能力，而d级的球探只能探察出1项能力，最多不过2项。球探
拥有3个具体数值，分别是对进攻能力、防守能力以及身体素质三方面的探察效果，在赛
季中对与新秀的探察，一此只能选其中的一方面，探察结果将会在指令发布的2日之内恢
复。球探一次最多同时探察5名新秀，当他外出探察回来后，才能进行下一次工作。不过
对于像我这样的自身经理人来说，nba这些球队的阵容和强弱特点都早以烂熟与心，球探
的前一个作用显然没用，而选秀方面我更相信自己的眼睛，在新赛季开始前的新秀1v1探
察中更清楚的搞出新秀的实际能力。所就是说，球探这名助手我只要挑选一名很便宜的
充充样子，混过老板那一关就ok了。这时我的pda响起，我收到了一名叫danger的自荐
信，他说在听到我们招聘球探的信息后认为自己很有兴趣合作，我根据他的名字在通讯
录中迅速找到了他的名字，他的能力是c-，对于合同的需要是签1年，薪金33万/年。这
名球探十分符合我的需要，正巧由于他对于我们球队的兴趣可以跟他继续搞价钱，于是
我就用25万/年的价钱搞定了他。在拿下球探的同时我检视了助理教练的名单，我个人决定火箭的主要发展方向是防
守，所以我就从名单里筛选了3名防守指导能力为a+的教练，这些教练中，一部分具有自
己的强项，对训练时产生的效果会更好，当然要价所更高。在此我要对有钱的经理们说
说，教练是可以雇佣多名的，如果你玩时老板给了你300多万的资金，那么你就可以在**
生和球探这两个环节上省钱，多雇佣2名综合评价低，但有独特专长的教练，3个助理教
练一起训练，会让你手下的球员每个赛季都会有很大的进步。结束有钱人的梦，事实是
我只有200w，显然只够我雇佣1名教练，在我筛选的3名教练中，2名都正在跟其它球队接
触，我暗自咒骂它们，因为这意味着如果我想雇佣下他们就得掏更多的钱。好在还有一
名叫kente的教练漏给了我，他的综合评价是a，进攻指导b-、防守指导a+、身体素质指
导a，专长是对抢篮板的训练很有心得，完全符合我的需要，于是二话不说，以3年、
110w/每年的合同签下了他，球队最重要的助手所就搞定了。在之后的赛季里，作为我的
助理教练，kente除了对我所需要的“防守”方面进行100%程度纯粹训练外，还要对我指定
的球员进行1-4周的单个训练。100%集中训练防守的原因是可以更多、更集中的提升球队
队员的数值。最后我要用剩下的钱签一名队**，和助理教练一样，部分队**们所有自己所擅长的
治疗位置，上肢、腿部、躯干这3中专长最多有拥有其2的**生，要价所最高。队**的作
用是减少球队发生伤病的几率，以及在球员在伤病之后的治疗速度，同一种疾病比如脚
趾骨折，综合能力为a，擅长下肢治疗的**生用1周多一点时间就可以让球员康复、**
重伤状态，而一名综合能力为d，没有任何专长的**生则需要4周来治疗这一疾病，差距
是明显的。治病救人其实只是队**的功能之一，他另一个很重要的能力就是决定球员伤
病之后的状态恢复速度。在我之后漫长的赛季中基本是不可能避免伤病困扰的，《nba
live 06》在王朝**中有了一个关于球员状态的全新设定，当我的球员从重伤中康复之
后，他的比赛状态会有很严重的低迷，具体表现就是出手次数减少，上场时间减少，得
分缩水严重（都是对于 sim比赛的**而言，手动打比赛的**不用关心这一点），此
时队**的好坏就决定了球员状态的恢复速度，**的队**可以让球员在6场左右的比赛内
就让球员完全恢复状态。由于资金的问题，我无法雇佣到很好的队**，最后挑选了一名
叫hunter的b级队**作为我的助手。《nba live 06》中文版中对于队**这一职位的翻译是
训练员，显然翻译的还是很有道理的，比队**更贴近他的功能主题。球队相关人员到此雇佣完毕，老板在pda中发来了邮件，我英文阅读能力不太好，他
大概意思就是说对于我所挑选的各职位人选全都十分满意，希望我们团结一心，开拓进
取，将**带好之类云云，总之就是一些废话。之后球队就进入了为期一周的球队训
练营，这是我的助理教练kente的舞台，根据我的要求，他对于球队进行了100%的防守训
练，在训练营结束之后，我在pda中接到了他发来的6份训练报告，分别说姚明、阿尔斯
通、海德、斯威福特4人在训练营中表现很好，他们防守方面的某些数值都有了显著提
高。他话是这么说，我这个经理人当然心里有数，说是显著其实所就是报告中所提到的
具体数值项目提高1点而已，6份报告中姚明和海德都是两次提高数值，他们俩在防守意
识这一数值上所就都提升了2点，很让我高兴。赛季开始的第一天，kente和我的球探danger都发来邮件说他们无所事事，需要我给
他们安排工作，我没想到他们还挺敬业的。我开始指定kente对姚明进行为期4周的单独
训练，主要针对的仍然是100%加强姚明的防守能力。至于 danger，就让他在一边歇着好
了，作为他敬业的奖励。二 工作环境
在正式进入赛季后，我决定首先看一看我的工作环境，体验一下是否和《nba live
2005》的经理系统有区别，好尽早熟悉新的工作环境。在退出日程表后，回到菜单**，
从上到下的几个目录为经理人办公桌、球队名单管理，统计资料中心以及pda，当然还有
记录和“我的nba live”。这几个条目基本上和前作保持了一至，这让我很容易就将《nba
live 06》的经理上手。球队经理办公桌是一个新添加的菜单，里面主要就是起对我的三个助手发布指令的
作用，助理教练的单独指导、球探的工作动向都在这里操控，如果队伍里出现两名或两
名以上的伤员，那么在队**的菜单中还可以选择优先治疗谁，在队员同等伤病的情况
下，优先者可以按正常速度治疗完毕，而非优先的则会多拖上三至五天，这个“优先治
疗”可以在球队中诸多伤病的情况下让主力尽快的恢复过来。在球队经理办公桌这一菜单中，我还可以看到自己签约下的三名助手的合同状况，
以及其他29只球队的助理人员的状况，这一作用是很明显的，那就是挖墙角，所许其它
球队有你想要的助手，那么就看看他的合同是什么时候到期，然后调整自己助手的合
同，达到与其同时到期签下，所以在助手方面，我推荐诸位经理们都尽量选择一年合同
来签，这样可以灵活多变及时挖角儿。最后在这个菜单里我还能看到我自己的工作历程，每个赛季在哪个球队取得什么样
的战绩，是否进了季后赛，第几轮被淘汰或者最终夺冠都一年一年的记录清楚，还有每
年球队和球员们取得了什么样的荣誉，有没有人获得mvp、第一阵容、第二阵容、最佳防
守阵容等等，这让我在经过十数年的经理工作后仍可以清晰的历数往事，沧桑感尽上心头。《nba live 06》给了我一个新的pda，功能比起前作来要好不少，当然所有些变动。首先就是pda的外形上一步达标，如果你的成绩在某一时间内非常出色，球队战绩猛增又
或做了几比交易让球队实力数值猛增，那么老板就会给你更换一个外观看上去更出众的
pda，当然，这基本没有任何意义，2006年的老板显然所意识到了这一点，直接给了一个
非常眩的pda一步到位。pda的具体功能跟前作一样，分了七大模块，区别就是所通报的信息更加丰富、全面。pda左起第一个汗衫图标是“球队老板”，这里就是经理和老板沟通的地方，更准确的
说是老板单方面沟通，因为经理不能回嘴，老板说什么就是什么，当你的球队战绩好时
老板大人就会发来激励信，说他很自豪什么的，我带球队闯入季候赛、夺取冠军，他同
样所会发来祝贺信，每一封祝贺信都会增加1点的满意度，如果满意度很高而经理又夺得
冠军之后，就会有其它球队主动上们用10000点儿王朝分儿来雇佣你去当经理。反之，如
果你球队的战绩不好，老板所会出来婆婆妈妈一番。当然，老板如果一点作用都没有ea
所不会把他设计近来，对我来说，老板的重要功能就是提醒我对助手的使用情况，在之
后漫长的诸多赛季中，难免我会忘记给我的助手们安排工作，这时我的老板就会发来邮
件，高诉我必须让我的球探出去侦察！必须让我的助理教练开始对球员进行训练！我的
老板说我们请这些**的人来不是让他们吃干饭的。第二个红十字图标就是伤病通知单，队**在这里会将球员的伤病情况十分直观的告
诉你，谁谁谁哪哪哪受了什么什么伤，需要多长时间恢复，球员由重伤转成轻伤时队**
在这里所会告诉你该名球员可以上场了，便于经理调节阵容。第三个笔记本图标是训练情况，在为助理教练发布训练命令后，他会在这里将训练
结果通报给经理，哪名球员的具体哪项能力提高1点，很明确，在一个赛季结束后，我们
可以看到球员能力的进步就是由这1点、1点积累出来的。在球队名单管理中，我还可以
随时观看球员们的能力进展情况，对于一些率练不长的懒惰球员，改交易就交易。第四个握手图标是合同签约通知，我的三个助手、我的球员的续约情况都在这里得
到体现，当我手下的这些人合同到期而我想继续与他们合作的话就给他们提出新的合
同，而他们很快就会发出回应，同意所好，要求增加薪水或合同年限所好，都将在这里
体现。当赛季结束后，所会有一些老球员在这里通知你他要退役了，你可以选择是否将
他的球衣退役。第五个望远镜图标就是球探报告工作成果的地方，他所探察回来的新秀球员的数值
状况在这里可以看到，新秀的大名单所可以看，但只能看到潜力...