华为为什么不选择上市?

罗蒂诗蔓 2021-11-30
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华为的产生是特殊时代的特殊产物,不能用一般意义上的上市公司来理解。...截至2018年年底,华为仅在5G的研发上就已投入超过20亿美元,这一数字超过了欧美国家主要设备供应商5G...
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    但是,2017年2月23日,随着顺丰在深交所敲钟上市,这句话已成为历史。...华为现在已经发展成为一家全球知名的高科技公司,但是华为到现在也没有上市,那么华为不选择上市的...
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    首先,华为有能力选取其他的融资途径。我们要搞清楚公司上市的主要目的是融资,融资的途径有很多,而公司上市只是其中一种而已。华为作为世界500强第83名,这些年的财务报告均显示现金流十分充裕,至少不需要担心资金问题,华为在融资途径选择上机会非常多,它只是没有选择上市这条途径,例如在国开行有300亿美金的授信额度,在国外发行债券等华为其实都尝试过,融资成本也更低,这个论点在一定程度上也反映了人们对“公司好不好取决于上不上市”的观念是畸形的。其次,这与华为的特色股权结构有关。我们都知道华为的一大核心竞争优势就是高度分散股权,任正非只持有1.6%的股权,而剩余股权掌握在华为几万员工手上,华为赚的钱相当大一部分都分给了员工。所以对华为这样的股权结构来说,公司一旦上市首先要给股东分红这个上市规定弊端太明显了,员工的工作积极性和向心力是大打折扣的,也在一定程度上破坏了华为的竞争优势。另外,华为如果上市绝对影响任正非控制权。华为在业务流程和管理经营上是向IBM、埃森哲等靠拢的,顶层管理架构也按照IBM设计的轮值CEO结构,但最高决策权一直在老板任正非先生手里。华为股权分散带来的好处使得员工的凝聚力更强,任正非的领袖才能更被人信服。一旦上市,任正非的领袖地位即便不动摇,话语权和领导权就很难像现在这样有说服力了。总之,上不上市是一把双刃剑,对现在的华为和任正非来说也许依靠其他途径会走得更顺畅一点。
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    • 提问者: 我叫葛先生
    华为之所以不上市,一方面是他们不符合上市规则,另一方面是他们没有动力上市。具体说来有以下几个原因第一、华为员工持股的模式不符合上市规则目前华为员工持股人数超过8万人,可谓人人持股,而a股上市规定上市公司申请上市前股东人数不能超过200人。所以目前华为不符合a股上市规则。再来说下香港上市,香港上市要求持股股东不能超过300人,所以也不符合规则。如果选择海外上市,那就是美国,但是因为华为涉及一些比较敏感的技术,所以老美给不给审核通过还真不好说。第二、华为没有上市的动力上市的目的是为了什么?不就是融资跟扩大品牌影响力吗?但是目前这个两方面华为都不缺。首先是华为不缺钱华为2017年实现全球销售收入6036亿元人民币,同比增长15.7%,净利润475亿元,同比增长28.1%。在国内营业收入超过华为的只有9家,即中石化、中石油、平安、上汽、工行、中铁、铁建、人寿、建行。从利润来看,超过华为的只有11家,即工行、建行、农行、中行、平安、交行、招行、中石化、神华、民生银行和上汽集团。”而另一个重要指标现金流华为也不缺,2017年华为现金流超过900亿,这个比大部分a股上市企业的营收都要多,所以华为不缺钱。其次华为不缺品牌知名度很多上市公司估计大家都没有听说过,但是说起华为估计很多人都知道。再次、很多企业上市一般是为了扩大经营范围,扩大版图,但是目前华为专注于手机、通讯,智能装备等软硬件,在这些领域已经有了较好的市场份额,而且发展速度还很快,所以暂时没有进一步扩张的必要。第三、不上市更有利于华为的发展正如任正非所说的那样,如果华为上市了,人人都变成富翁了,那大家就会失去工作的动力,如果大家没有动力去工作,那华为势必会出现衰退。另外目前华为之所以发展这么迅猛,这跟华为员工持股的模式有很大的关系,华为员工光每年分红都有几十万上百万,这让员工认识到努力工作是为了自己,所以大家工作都热情高涨。如果华为为了上市大量收回员工的股份,且不说需要支付巨额的资金,更关键的是这么做肯定会大大打击员工的积极性,到时华为引以为傲的人才资源将会熄火 。所以华为不能上市,也不想上市,更不敢上市。
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    • 2021-11-29
    • 提问者: 村广播站站长
    上市需要接受监管,接下来监管者对上市公司越来越严格规范,违规处罚越来越重。上市代表融资,也意味着把企业股份转让,不上市的大佬公司不缺钱,企业发展势头很猛,比如华为,根本不需要融资。
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