问为什么天使投资人/经理会没兴趣查看商业计划书呢?怎么做才能吸引他们的注意?
趣
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花仝
多种出装,剑圣主要玩的是意识。具体的说是进场时机。无极剑圣:
肉:
绿叉,蓝色肉打野刀,冰锤,亡者板甲,护甲鞋,狂徒10。1)这套是我最初的把剑圣胜率打到60%的那套装备,放下那么长时间没玩剑圣,再拿起来,想了下面那么多**出装,也就是个33%躺赢的胜率。2)剑圣最完美出装!就一把绿叉,全肉。用着最舒服能带着队友打翻盘的出装!结算输出不高但是承受伤害最高,而且团战也能输出到最后。3)蓝盾是q完了粘人的,最后的狂徒是回血的。4)其实最初的出装好像是两件输出装,攻速打野刀和破败。5)精密:极速。攻速:
攻速打野刀,鞋,鬼索,破败,绿叉,蓝盾。1.攻速是为了刷q的。死亡之舞是为了冷却+q能吸血的。死亡之舞+绿叉。2.等。等对面技能交完了平a对平a的时候再进场。技巧:
①【剑圣的灵魂】:r持续7秒,每击杀或助攻都延长7秒、刷新普攻70%的冷却。用人头延迟r的时间。所以别忘了q不是靠平a刷的,而是靠人头刷的!② 2级升e。主q副w。副w,降低50%伤害和降低70%伤害那必须是不一样的。③【核心思想】玩剑圣就是得憋的住,没人头不进场。而且还不要藏着,就在敌人的可见视野内,就不开r,就不上。这样不仅可以刷新r和q,还能消耗敌人的控制技能,使我们的w不被打断。剑圣一定是敌方控制最优先控制住秒掉的目标。让敌人团的时候不敢放技能,心态上就想留着技能给剑圣,这样队友4打5才能赢。如果藏起来,队友可能直接就崩了,剑圣连上都上不了了。玩的就是这心理战。④ 进场时机:最好的进场时间是对面全都没有技能了,并不是说他们的血量多低。等他们爆发打完了,就剩平a了,剑圣也就无敌了。⑤ 没血在人家眼前放w时,尽量读满时间。这样可以吸收更多的伤害。死那也值。⑥ q骗技能。不要q起手切入。q用来躲关键技能。哪怕是走到他眼前了,再q也可以。不要远距离就q进去,能骗一个技能是一个。gank横切后切也是,q后给。e不再增加攻击力,而是使普攻增加真实伤害n点,不要再e接q了,现在e是为普攻设计的。
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问 海洋时代二里面商会战怎么打的、谁知道吗?我们实力没别人强、他们又逼人太甚 我们只有和他们开战呢
提问时间:2024-05-15 22:08:35
答 本的力量版本中,新增了30个**商会。且世界各地的城市占有度均被这些**商会及海盗港控制,因此商会战及商会投资的**与货币战争版本截然不同,具体为以下几点:一、...
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问 需要具备什么条件才能获得天使投资
提问时间:2024-05-15 06:48:59
答 如题所问,要获得天使投资的条件首先要运气,你怎么找到天使投资人,找到了投资人也要讲眼缘。被投资人的语言表达能力也很重要,天使投资人通常是创业企业家的朋友、亲戚或...
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问 有人说,只有没本事的男人才会只爱一个女人,因为他没有三妻四妾的资本,你怎么看?
提问时间:2024-05-15 17:36:31
答 我认为这话说的不完全对,这不是绝对的,有的人(本村就有这样的人,外貌丑陋)没本事比有本事的人心还花,对自己的老婆还没对别人老婆好,见了女人象喝醉了似的,一副令人...
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问 一份优秀的商业计划书该怎么写?
提问时间:2024-05-15 09:25:27
答 1、简洁、明确、清晰地介绍:项目解决什么问题、具备什么独特优势、该需求的市场、已经实现进度、团队组合与执行力、财务数据与未来预测、存在的风险与对策等。2、真实阐...
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问 做为一个总经理助理,应该做些什么?要注意什么?
提问时间:2024-05-15 15:25:37
答 很简单,都是慢慢来的,刚去经理会告诉你干什么,只要他交代你的事情你给做了就行,慢慢地你就会明白你的职责所在,以后在遇到类似的事情你可以请示下经理,在处理下,在后...
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问 **007想签约没有球队的球员但他对加入球队没有兴趣怎么才能让他加入?
提问时间:2024-05-15 17:27:13
答 不用修改器是没办法的因为每个球员都有自己喜欢和讨厌的俱乐部,假如说国米的萨内蒂成自由球员了,米兰开多少价都不可能请到他的。另外,有的小球员刚出来后,有很大可能是...
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问 怎样才能提高自己读书的兴趣?
提问时间:2024-05-15 01:36:57
答 一般刚开始读书都是很难读下去的,坚持下去,养成习惯,你会慢慢喜欢上读书的。下面是我的建议:1.读书的时候可以放点轻松的音乐,可以使自己没那么焦躁。2.集中精力跟...
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问 个人职业规划报告怎么写个人的职业兴趣
提问时间:2024-05-15 21:46:15
答 一、自我分析(1)性格类型:外向:反映在于外界的作用方式上。自己是一个外向的人,为人友好直爽,处事讲究自己的原则性。是一个值得他人信任和依赖的人,自己能够在与他...
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问 如何做天使投资人?
提问时间:2024-05-15 15:40:42
答 任何投资都是先投人!也就是先考察创始人和团队靠谱与否。特别是考察创始人的理念,思维以及人品。其次才是产品和商业模式。因为只有人靠谱,那么商业模式等才会逐步加以完...