**宏
集团董事长、首席执行官，军人出身，经济学硕士学位，教授级高级政工师及土木工程师，亦为东岳化工、东岳高分子、东岳氟硅、东岳有机硅董事长，有超过20年化工制造管理经验，先后荣获全国青年星火带头人标兵、首届**石油和化学工业风云人物、**品牌国际市场十大杰出人物、山东省劳动模范及2006山东年度新闻人物等荣誉称号。刘传奇
集团总裁、执行董事，大专学历，高级政工师。亦为东岳化工、东岳高分子、东岳氟硅、东岳有机硅董事，有超过20年化工制造管理经验，荣获淄博市劳动模范等荣誉。崔同政
执行董事，副总裁，首席财务官。大学本科学历，会计师亦为东岳化工东岳氟硅董事。从1988年已在本集团及前身工作，超过20年化工制造业管理经验。东岳科研人员测试新型材料性能一、有真才实学就大胆使用
东岳集团地处桓台县唐山镇，地理环境并不优越。集团决策层清醒认识到，要吸引优秀人才，打造人才高地，为企业发展提供源源不断的技术支撑，就必须实行特殊的人才引进、培养、使用措施，疏通人才进入的绿色通道：
1、事一议、一人一策。把人才的需要作为东岳的“政策”，根据人才自身需求签订合同，开放性接纳各类优秀人才。对来企工作的博士、硕士，工资一律按大城市同等人员收入2—3倍的标准执行。对高级人才，坚持“只要你有真才实学我就敢用”，收入、待遇由人才自己申报确定。对从**引进的博士、东岳研究院首席科学家张永明教授，企业不但为其配专车、秘书、公寓，还把研究院用什么人、定什么岗、拿什么薪酬的“三定”大权放心交给他。2、不求所有、但求所用。集团认为，人才不在于占有，关键在为我所用，整合多少人才就等于拥有多少人才。为此，集团以技术入股等形式，先后与清华、北大、化工规划研究院等20余家高等院校和科研机构建立合作关系，外聘专家最多时达100多名，使一大批高级人才成为企业的“非在册员工”。目前，集团与全国有机氟领域150多名知名专家保持着经常联系和合作关系。3、加大投入、筑巢引凤。投资2亿多元，建成集**级重点实验室、省级工程技术研究中心、博士后工作站和“泰山学者”岗位于一体的综合研究院，为进入企业的人才提供一流创新平台。特殊政策像一块巨型磁铁，吸引了一批又一批高层次人才，已有72名北京、上海等地的高级人才放弃大城市优越条件到东岳安家落户。二、有多大能力就有多大舞台
对人才特别是高层次人才来说，最大价值莫过于成就事业，最大愿望莫过于为其干事创业、发挥作用搭建舞台。为此，集团坚持重学历、重职称、重资历，更重实际能力和工作业绩，建立“赛马重于相马”的人才选拔机制：有学历、有本事肯定重用，没学历、有本事照样重用，有多大才能就有多大舞台。高中肄业生张恒，进厂时只是个普通工艺员，但他特别能吃苦、特别能钻研，一步步成长为集团副总裁、东岳研究院院长。对优秀年轻人才，集团则敢于大胆起用，给位子、压担子。今年只有27岁的牛晓刚4年前大学毕业来到东岳，很快被委以重任，负责与日本新日铁和三菱公司的cdm（温室气体减排国际合作）项目谈判和项目建设。多年来，集团始终注重利用项目这个载体，在项目建设中锻炼人才、发现人才、使用人才。在科技项目研发中造就创新团队。从与**合作的第一个项目做起，充分利用与国内外科研机构和企业的科研项目合作平台，大力培养本企业创新团队。“全氟离子膜工程技术研究”项目，不仅被列入**“863”计划和山东省高新技术“一号工程”，而且一个项目带起1个研究院、3个研究所、15个实验室，课题带头人张永明也成为国内离子膜研究权威。在研发项目产业化中培养创业人才，在项目生产一线培养创优技能人才，集团让每个岗位都成为员工创优的平台。正是这种有效的培养机制，使一大批优秀管理人才和技术骨干脱颖而出，成为企业创新发展的脊梁。三、有多大贡献就有多大回报
东岳集团董事长**宏认为，“经营”人才的高境界是“经营”人心，要充分激发人才创造活力，不仅要让人才成就事业，更要让他们受到尊重、获得荣誉，真正“以价值体现价值”。集团设有“优秀专家奖”、“研发创新奖”、“市场开拓重大贡献奖”和“博士来企创业奖”等奖项，先后有数十人获得高级轿车、高额现金等奖励。2007年企业上市后，对优秀科技人员全部实行股权期权制。对为企业做出重大贡献的张银堂、赵素芳等一大批创新创业创优典型，集团通过多种形式进行大张旗鼓的宣传，号召全体员工向他们学习。经集团推荐，张永明被授予山东省人才最高荣誉—“泰山学者”，张恒被评为省十大杰出青年和优秀**党员。只要是人才就受到应有尊重。集团建立定期交流、走访慰问、集体谈心等制度，倾听人才对企业发展的意见建议，了解他们工作生活中的实际困难，切实解决后顾之忧，让他们感受到“家”的温暖。集团人性化的管理机制、分配机制和激励机制，使人才潜能得到最大释放，价值得到最好体现，充满成就感、归属感、自豪感。1、1987年2月22日，**宏董事长率38名“黄埔一期”赴济南化工厂学习，同时负责把化工厂的两套年产1200吨无水氟化氢转炉拆运回公司进行安装。2、1987年7月1日，公司前身济南化工厂桓台分厂正式成立，同日，年产1200吨的“无水氟化氢项目”1、2号炉正式投产，经过24年的发展，目前已达13万吨，规模、技术全国第一，并成功实现了异地建厂。3、1993年5月1日，公司新引进的3000吨制冷剂r22项目一次投产成功。该项目的投产，开辟了公司主导产品绿色环保制冷剂系列产品的新纪元。目前，公司绿色环保制冷剂产品规模已达30万吨，规模、技术居全球第一。4、1993年12月，经市工商局批准，济南化工厂桓台分厂更名为“淄博东岳氟化学有限公司”，并于1994年10月27日举行了“95年淄博东岳氟化学有限公司经贸洽谈会暨企业更名**仪式”，自此，东岳开始脱离济南化工厂独立经营。5、1995年10月，进出口部在李树才、赵素芳率领下，拿到了东岳第一份直接出口合同，20吨“氟硅酸镁”直接出口美国华实公司，东岳产品开始走向国际市场。目前，进出口业务每年都以30－40%的速度增长。6、1996年11月18日，公司与马来西亚新华联集团合资合作，成立山东东岳化工有限公司，并于1997年1月28日山东东岳化工有限公司**运营，标志着公司由乡镇企业向民营企业转变改制成功。之后,东岳先后与新华联五次牵手合资合作。7、1998年，东岳与清华大学合作，双方联合成功开发的具有独立知识产权的绿色环保制冷剂系列产品，成为**环保局颁发的绿色“环境标志”产品和美国**环保局新替代物项目(snap计划)批准认可产品。2001年2月19日，集团董事长**宏和清华大学朱明善教授出席了由**中央、**在人民大会党召开的**科学技术奖励大会，受到**涛、**、**等党和**领导人的亲切接见并合影留念，“东岳清华绿色环保制冷剂”荣获**技术发明奖。8、2002年4月23日18时，3000吨聚四氟乙烯项目正式投产，结束了我国低档次、小规模生产的历史，项目投产后，公司先后进行了6000吨、万吨项目扩建，被列为**重点火炬计划的2万吨聚四氟乙烯项目已于2006年9月投入生产，目前该项目已达3.5万吨规模，世界第一。9、2004年11月，氟硅公司氯甲烷、氯碱、热电三大项目相继投入生产，拉长了公司产品产业链，同时，标志着公司筹备建设的氟硅材料产业园正式拉开帷幕。10、2004年1月13日，**宏董事长荣获首届**石油和化学工业风云人物殊荣。11、2005年8月7日-8日，由中华全国工商业联合会支持、**生产力学会、中华工商时报社主办，**、北京电视台、**经营报、财经时报、**质量报、**大公报、国际商报等媒体单位以及新浪网联合协办的“品牌**—2005走向世界的**品牌”评选活动揭晓。“东岳联
邦”品牌被评为“**品牌国际市场竞争力奖”，**宏董事长被授予“**品牌国际市场十大杰出人物”。12、2005年8月24日至25日，由公司承办、以“交流、竞合与科技创新”为主题的“2005**氟硅材料发展研讨会”在东岳召开。**石油化工协会名誉理事长谭竹洲、副会长孟全生,“**氟硅材料工业协会”理事长岳润栋以及来自有机氟、有机硅业内的专家、各企业代表参加了会议。会议期间，与会领导、专家对公司十一规划进行了咨询，对东岳未来发展提出了大量宝贵的意见和建议。13、2005年11月2日，由淄博市**主办的“东岳国际氟硅材料产业园招商暨新产品推介会”在**举行，**凤凰卫视著名主持人吴小莉应邀担任嘉宾主持。这是公司首次以园区的概念向客户和社会展示公司的国际化形象和市场地位。14、“东岳联邦”绿色制冷剂先后荣膺**名牌、**驰名商标，这是行业内第一个品牌双冠王，2006年9月6日，**在**举行了**名牌颁奖仪式。15、集团列**大企业集团科技竞争力500强第4位，跻身全国优强企业前列。2006年9月20日，**统计局公布了2006年**大企业集团科技竞争力500强排名，集团位居第4位。2010年，公司跃居**化工行业百强第25位。16、2006年，经**正式批准，东岳氟硅材料产业园区被**批准设立，这是国内第一个氟硅材料专业园区。同时东岳园区被命名为“山东省专利园区”。为加快园区发展，市**还成立了园区科技担保公司。17、2006年5月12日，公司与日本新日铁株式会社、三菱商事株式会社在淄博世纪大酒店隆重举行了cdm环保项目签约仪式。2007年2月1日，该项目建成投产。这是迄今全球最大的清洁发展机制项目，被称为“造林工程”。18、2006年11月22日，**人事部和省市人事部门在公司举行了**博士后科研工作站揭牌仪式，公司被**人事部正式批准设立博士后科研工作站。与此同时，公司被山东**省**批准设立“泰山学者”岗位。19、2006年12月4日，东岳园区被科技部、**认定为全国首批18家“**科技兴贸出口创新基地”之一，山东省独此一家。这18个园区在创新能力、出口规模、产业集群建设等方面均在全国同行业中具有明显优势。20、2007年5月8日，**东岳金峰氟化工有限公司1.5万吨ahf项目正式投产，标志着东岳在外投资迈出重要一步。21、2007年6月11日，**氟硅材料协会主办了“东岳集团自主创新与科学发展研讨会”，与会专家高度评价东岳二十年为石油化工行业和氟硅行业做出的巨大贡献，并就东岳今后发展进行了研讨。22、2007年6月22日，****、**科技部部长万钢专程视察东岳，他说:“科技部就是要支持象东岳这样，在关系国计民生的科研领域取得重大突破的企业”。23、2007年6月29日，集团组织了声势浩大的创建20周年庆典活动。中央部委及省市县党政领导，50多家国外著名企业、300家国内著名企业和高校负责人1000余人齐聚东岳，与东岳干部员工共庆节日。庆祝仪式上，举行了东岳研究院落成剪彩仪式。在集团创建20周年文艺晚会上，**、**、阎维文、蔡国庆等艺术家为全体干部员工和当地干部群众献上了一场丰盛的文化大餐。24、2007年11月25日，集团30万吨有机硅项目一期工程成功投产拿出合格产品，创造了行业三个之最：建设时间最快、试车时间最短、产品质量最高。标志着集团正式向硅材料行业进军。2010年10月，二期投入生产，总规模达到20万吨。25、2007年12月10日，集团在**主板上市。12月20日至26日，公司分别在总部、上海、广州、扬中、温州、武汉等地组织了总计700余名重要客户参加的上市庆祝酒会，在市场上反响热烈。**上市使东岳国际化发展迈出了重要的一步，为企业发展打开了一个更广阔的空间。26、2008年8月2日下午，中央**局委员、中央**书记、**部长**到东岳视察。**对公司“以效益体现价值，用财富回报才智”的人才理念给予了充分肯定。他对**宏董事长说：“你们为**争光了。27、2008年9月26日，集团技术中心被****、科技部、**、海关总署和**确认为第十五批**认定企业（集团）技术中心。28、2008年11月，集团与海尔、海信、胜利油田、山东电力、青岛啤酒等24家企业被授予最高荣誉—“改革开放30年山东省功勋企业”。12月5日，集团再获“新**60年山东百家领袖品牌”。29、2008年11月3日下午，中央**局**、**副****到集团调研指导，他充分肯定了东岳作为一个民营企业，坚持走自主创新之路，打破国外技术垄断，为**做出的特殊贡献。他在深入学习实践**活动党员干部会议上说：“看了东岳集团，很受鼓舞，深受启发，他们自主创新，打破垄断，长了民族志气。30、2009年1月17日上午,****主任张平到东岳考察。他盛赞东岳“一定能成为一个百年企业,成为**的杜邦、巴斯夫、拜耳。31...