做自媒体，你需要这8大能力！no.1 格局能力为什么海底捞的员工相信价值观？海底捞董事长张勇，曾在《**企业家》采访中对他们的价值观“双手改变命运”进行了解释：
餐饮是一个完全竞争的行业，消费者体验至关重要，而消费者满意度是由员工来保证和实现的。所以，我们确立了“双手改变命运”的核心理念来凝聚员工。想借此传达的是，只要我们遵循勤奋、敬业、诚信的信条，我们的双手是可以改变一些东西的。海底捞一般不从外部聘请管理人员，并不是说外面的管理人员不好，而是从外面聘人，把好的职位都留给外面的人，我们说的和做的就不一样了。我们告诉大家双手改变命运，实际上却把大家的路给堵死。所以，我们的职业发展路径一定是从基层一级一级往上走，不能坏了规矩。no.2 创新能力拯救孟加拉人民的生态空调
不过你能想象到吗？世界上大约 11 亿人连电都用不上，更别提空调和电扇。尤其是孟加拉国，夏天温度高达 45°，每年夏天都有很多人因为高温天气而死亡。一位孟加拉大叔发明了一**全不耗电的生态空调，原材料是随手可得的厚纸板和空塑料瓶。虽然制作简单，但它却能在短时间内让室温降低至少5度，并且不需要耗费任何电力！它的原理很简单—当室外的热空气从较宽的瓶身进入较窄的瓶颈时，压力发生变化，空气就自然冷却了。就像我们张开嘴往手上吹气一样，吹出来的气是热的，而当你**嘴吹气，吹出来的气却是清凉的。目前孟加拉已经有超过 25000 户家庭用上了这个生态空调，让当地的老人小孩在炎热的夏天也能感受到一丝清凉。视频全长1：56，需要约 3m 流量
关注生活中的一些小小的创新，可能就会改变更多人的生活。来源|最黑科技
no.3 用户能力估值3亿的毒舌电影满足了用户啥需求？公众号“毒舌电影”近期已完成a轮融资，估值 3 亿。该公众号目前用户量接近 200 万，每天输出的内容是影评和影片推荐。今天给大家简单分析下，估值这么高的毒舌电影，都满足了用户哪些需求？1）观影决策
现在电影数量太多了，质量和种类参差不齐，如果本身还对电影有较高的要求，那就需要花一定时间精力去筛选。所以，如果有专家帮你筛选质量和类型，提供准确的观影决策，那会减去不少压力。2）看懂电影
优秀的电影往往有很多深层次的意义，通常一遍下来很难看透，或者一些有意思、特殊设计过的细节会错过。所以，有个现象就是很多人看完电影后再去看遍影评，旨在发掘更多信息。这时候毒舌电影就会提供这种丰富知识的功能，让用户把电影看得更明白。3）寻找共鸣
好东西是要分享的，如果你看到一部不错的电影，很大几率会推荐给好朋友，还会看看网上评价是否和自己观影感受一样。特别是当自己的看法和某些影评不谋而合时，会有特别强烈的认同感和自豪感。同样，一个你觉得很烂的电影，正好毒舌电影也说烂，自然也少不了共鸣。4）娱乐自己
不论是看电影还是看影评，不论是观影前还是观影后，往往都很有意思。这是因为影评脱胎于电影，而电影多数都是从娱乐性出发。所以，看影评除了获得知识，往往能够调动身体里的娱乐细胞。来源|插坐学院在线学习app“好多课”讲师：阿何
no.4 营销能力一家科技公司，竟然在卖披萨…
你可能无法想象，一个卖披萨的公司总部里，规模最大的竟然是it部门！2007年，大多数披萨公司还在电话订接的时候，domino’s（达美乐）已经推出了电脑和移动端的订餐页面。2008年，达美乐成为业界第一个推出订单跟踪服务的公司，用户可以实时追踪披萨的进展。接下来他们所做的，更是让人眼前一亮。2011年，上线一款名叫“pizza hero”的应用，顾客可以使用这款app，模拟使用不同的面团，添加不同的原料，来自己设计披萨。完成制作还可以直接在线下单。2015年，又开始不走寻常路，开发了一款app名字叫做“tummy translator”，胃的翻译器。将手机话筒对准胃扫描，软件会自动订制一款“你的胃”想吃的披萨，并可以直接下单购买。商品本身同质化很难避免，比如做披萨的有太多品牌，口味差别需要长久的用户品尝才能形成口碑。所以，一个较快的方式就是给自己的产品贴上更极致的标签，借此形成品牌差异化，突出自己的优势。来源|一品内容官
no.5 内容能力内功修炼：3个阅读维度，24本书
找选题、找素材、撰写文章、排版发布、后台互动…这些似乎就是新媒体编辑的主要工作内容。提起来并不难，但是想成为一名优秀的新媒体编辑，必须从修炼内功开始，不断地增加知识积累、提升专业能力、拓展上升空间。如何去做呢？可以从日常阅读开始。1）知识积累—广度
绝大部分成功者都注重增加自己的知识积累，让自己的思维和行动更加理智高效。新媒体编辑可以从思辨、商业、人性、潮流等角度选择阅读素材，下列书单仅供参考。思辨：《理想国》
商业：《经营的本质》《一网打尽》《浪潮之巅》《指数型组织》
人性：《人性的弱点》《活着》
潮流：vice（网站）
2）专业能力—精度
如果去听新媒体人的讲座，会发现有些人针对 各种问题都能发表真知灼见，有些人却只在特定领域有话可说，就是因为二者在专业能力方面存在差异。想要提升专业能力，可以从写作、设计、产品、运营、文案等角度入手，参考书单如下：
写作：《哈佛非虚构写作课：怎样讲好一个故事》《小说课》
设计：《请偷走海报》
产品：《启示录》《在你身边，为你设计》
运营：《参与感》《新媒体十讲》《**力量》《用户思维》
文案：《一个广告人的自白》
《哈佛非虚构写作课：怎样讲好一个故事》曾写道：写得好很难，乃至备受煎熬。写得好要求有：勇气、耐心、谦卑、博学、见识、执着、智慧和感受力—你孤单的书桌上都得具备。3）上升空间—厚度
想要在职场上不断取得进展，就要有拓展上升空间的意识并付诸行动，不断提升自己的沟通力、领导力、组织力以及信念力等。另外推荐大家去看一部电视剧—《历史转折中的**》，学学在需要的时候怎么“说人话”，以及在遇到困难时怎样协调统筹各方资源。参考书单如下：
沟通力：《管理的常识》《高难度谈话》
领导力：《致加西亚的信》《**时代》
组织力：《重新定义公司：google是如何运营的》《团队之团队》
信念力：《创业维艰》《逆转：弱者如何找到优势，反败为胜》
来源|插坐学院在线学习app“好多课”讲师：何川
no.6 视觉能力推荐一个有趣的图标素材网站
在制作ppt时，往往需要加一些小人图标来增强设计感，今天就来推荐一个非常有特色的图标素材网站。（注：有日语和英语两种语言可供选择，chrome浏览器可自动识别翻译）
http://pictogram2.com
注：有日语和英语两种语言可供选择
chrome浏览器可自动识别翻译
1）这个网站有很多的优点：
① 图片资源很全，素材库也在不断更新
② 图片为png透明格式，右键可直接另存
③ 每个图片都会提供相关素材，或是连续的动作，或是构成的一些元素
2）但不可避免的也有一些缺点：
① 毕竟是国外网站，打开速度较慢
② 不支持中文搜索，只支持日文和英文
③ 颜色大多只有绿色，需要其他颜色的还要用一些软件处理
对于一些其他的注意事项，网站里都有详细的讲解，阅读英文吃力的小伙伴可以试着用一下翻译工具，谷歌翻译or翻译都有可以。下面来举几个图片的例子：
还有这样连续的图片，都是不错的：
no.7 团队能力华为“学习型组织”的5项修炼
华为公司前常务副总裁费敏是这样解释华为修炼“学习型组织”的方法的：
1）人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标，督促员工主动学习
华为强调人力资本的增值靠的是有组织的学习，培训就是一种途径。任正非认为培训无处不在、无时不有。成功者都主要靠自己努力学习，员工要成为有效的学习者，而不是被动的被灌输者。2）推行任职资格制度，严格绩效考核，提升员工学习动力
华为全面推行任职资格制度，帮助员工查缺补漏，同时进行严格的绩效考核，运用薪酬分配来识别最优秀的人，给他们更多的资源、机会、薪酬和股票，以此牵引员工不停地向上奋斗。3）推行导师制度
华为推行导师制度，规定导师除了对新员工进行工作上的指导、岗位知识的传授外，还要给予新员工生活上的全方位指导和帮助，包括帮助解决外地员工的吃住安排，甚至化解情感方面的问题等。4）岗位轮换，人才流动
华为员工的个人成长呈“之”字形，即一个员工如果在研发、财经、人力资源等部门做过管理，又在市场一线、代表处做过项目，有着较为丰富的工作经历，那么他在遇到问题时，就会更多从全局考量，能端到端、全流程地考虑问题。5）授权与决策
华为倡导组织和层级尽量简洁且少（比如3层以内），决策方式扁平、运营高效，上级对战略方向正确把握，平台部门对一线组织有效支持，班长们具有调度资源、及时决策的授权。这样做能够“让听得见炮声的人来呼唤炮火”，“班长”在最前线发挥主导作用。来源|领教工坊
no.8 效率能力99%的人都忽略了这个实在的小功能
你应该经历过这种情景：在手机预览图文校对发现**后，往往还要在后台图文编辑页面的几千字中，一行一行找那个**。介绍一个在网页中迅速定位关键词的方法：所有特定字词，都可以使用“ctrl+f”快捷键来即刻实现查找。（注：以下截图都以chrome浏览器为例，选择原因是相较于ie、safari或者360，他对**后台的兼容性更好些，推荐使用）
1）打**定网页，按下“ctrl+f”快捷键，屏幕右上角会弹出搜索框：
2）在搜索框里输入想要查找的内容，这些特定词句会在页面中突出显示：
3）网页右侧的竖向滚动条，会以黄线的形式，来显示所有关键字词在文章中的位置：
灵活运用“ctrl+f”快捷键，能够极大提高文字编辑工作的效率，这个功能通用于word文档、大部分浏览器和排版编辑器以及电脑本身文件搜索。本文版权归原公众号“插坐学院”所有，如需转载，请联系原公众号。插坐学院为国内最好的新媒体学习平台，聚焦1000万新媒体人，提供专业课程、企业内训与解决方案等服务。