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    1、你为何要报考**?答:**的很多工作是和社会的底层人员打交道,要面对种种人民内部矛盾,是对自己的素质以及社会工作能力具有挑战性的工作。当然更重要的是我在这次机遇面前也想为我们的城市建设工作增砖添瓦。2、你对当前**工作有什么看法和认识?答:当前的**工作应该进一步完善城市创卫要求的细节,并严格落实长效管理机制,对**个人素质的考核及检查监督,为我们的市民创造一个良好的环境和秩序。3、对于目前的执法环境,你觉得**工作的发展趋势应该是怎样的?答:从根本入手,对违法市场先疏后堵,督促规划一些正规市场的建设和正规化管理,对于顽固不化的违法乱纪人员,我们应强化管理制度,完善法律文书,结合**部门给予拘留或更严重的处罚。从而实现和落实严管重罚,将强约束能力。4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?文明执法和严格执法是相辅相成的,在我们文明执法得到的结论是无济于事时我们就可以采取处罚的形式对其违法人员进行整改,从而落实说服教育在线,文明执法在先,和立法为民、执法为民的工作重点。5、目前**人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?答:目前个别**素质差的原因是**成立的时间短,我们的执法人员应招工作程序还不够完善,这是根源,再就是创卫这几年来工作强度较强,让我们忽略了对执法人员的定期培训和考核,另外内部制度不够完善。我们应该从这次应招入手严把人事关,人员纳入大队后由大队和上级单位组织考核组对其定期考核和检查监督等。6、有什么方法可以有效遏制违章违法建筑?答:**只是一种手段,但在减轻群众最低损失的情况下,我个人认为一个村组还是需要少量进行这种措施的,再者就是我们要严把人情关,吃拿卡要的督查管理制度要进一步完善。回答人:郭小炜

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