有没有关于练习生的橙光游戏,就是明星养成类,自己当明星的那种

小魔女 小魔女
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  • 旧情话 clot 旧情话 clot

    我已年过40岁,看到您这个问题汗都下来了,心里却是拔凉拔凉的。看了几个回答,大概意思是人到中年上有老、下有小不容易,他们说的不对。人到中年下有小需要入托、入学,上有老经常生病需要照顾,中年人**、死不起,更不能失业。有工作就不错了,别挑。01.年过40岁,那就请准备过上人人嫌弃,职场成渣的生活有句流行语可以套用一下“人过40,职场成渣”,其中的痛苦与无奈并不是年轻人能理解的。首先是人人嫌弃。并不存在中年过度这么一说,年轻人觉得年过40岁就是老年了—手慢、耽误事,麻烦的是他们说的是对的。可能有朋友会说:“成为高层就行了啊!40岁当高层不算老!能这么说的人是没想明白一件事,那就是任何组织里高层都是少数,大多数人还是普通人。如果你20岁当普通员工无所谓,40岁还是普通员工(通常如此)就会招人讨厌。其次是能力退化。之前学的知识现在都不能用了,我1997年大学毕业,进计算机教室还得换脱鞋,唉!新知识是可以学的,可是学的速度也下降了。“人过30不学艺”是有些道理的,您都40岁了还要拼体力?也许会有中老人有不服气,继续叫劲儿,反正我不会。02.从拼体力转向拼人脉和判断力是条不错的路并不是完全没有希望,毕竟我也身处这个年龄段。大体看来方法就是:从之前拼体力、精力转到拼人脉和判断力,因为后者需要时间的积累,而不止是充沛的体力与脑力。年过40岁,差不多有20年的职场人脉积累,朋友估计不少,如果失业可以找朋友投靠一下;多年经验积累起来的判断力可以帮我们找到并做好工作,比如:会计、咨询师,都是越老、经验越多越有优势的职业。具体到职业,可以考虑咨询顾问、独立作家这一类,几年的经验此时算是可以派上用场。03.认知升级:见过一些不服老的,总是想着跟年轻人拼体力,觉得自己也不差,这种人即使赢了也不会很高兴,毕竟他们在别人擅长的领域始终占不到太多便宜。“拳怕少壮,棍怕老郎”很好的诠释了这个道理,别跟年轻人拼体力,要拼经验。做自己有优势的,承认局限性,我们才有未来。这是“张大志leo”的第495个长篇原创问答。兼容并蓄交织感性理性,无常商界一片有情天空!欢迎关注转发或者留言讨论,让我们用更全面的视角认识周围的世界。

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