秦时明月十次招魂怎么总是招不到黄魂

漂漂 漂漂
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  • 五姑娘 五姑娘

    我是一个阅读推广人,每年9月新生入学,各大学都会征集书单,而实际上,让学生踏实去看才是最难的。学生在前面18年被灌输的思想都是“上了大学就好了”,而真实情况是“大学是新一轮奋斗的开始,而且之前的奋斗是有标准答案的,以后的都没有了。你要自己去判断标准答案,自己给自己评分了。《自我驱动心理学》
    各大学给学生征集书单的原因是学生迷茫,之前考大学是目标,考上大学,没目标了,就迷茫,不知道干嘛。男生开始沉迷游戏,女生开始沉迷卖卖卖,然后就各种悲剧。生活中,你经常能看到别人成功的样子,一想到自己的成功遥遥无期,不免心灰意冷、妄自菲薄,甚至陷入心理失衡的泥潭不能自拔。然而,我们必须明白:懊恼、或者更准确地说,干着急,只能使人们迷失方向,距离健康的激情越来越远。而只有保持健康向上的激情,人们才能克服挫折,勇往直前。作为心理学领域的经典力作,畅销18年的《自我驱动心理学》旨在帮妮摆脱日复一日的筋疲力尽,找回学习的动力。《规划力:如何清晰预见成功轨迹》
    上大学的学生大多数都是成人,为什么还存在不能毕业、毕业找不到工作的现象呢?这就是没有规划力的表现。任何事情顺利发展都需要规划,除了天分与努力,你还需要百分百的规划力,而事情无法顺利进行正是由于规划不周,规划不是计划,是在把握整体框架的基础上,有重点地实施行动,针对可能发生的问题提前制定可以灵活变通的对策。《规划力:如何清晰预见成功轨迹》介绍了实践规划力的具体方法,并提供了十一种实用技巧,帮助我们有效提升规划力。《职场自我成长:你不是不够努力,而是不会努力》
    无论我们上多久的学,在校园里当多长时间的学生,我们早晚都会进入职场,开始工作。如果你提前不做准备,开始选择自己的职业领域,那就只能等毕业以后被动接受社会给你的选择了。渡边秀和将实现理想的职业目标的过程比作登山—设定作为终点的职业愿景,规划好路径,然后实际走向预定的职业道路。并且,总结自己多年来的经验,一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍:构筑“职业阶梯”,扎实地向理想目标挺近;意识到“年薪之墙”的存在;利用“枢纽职业”跨越职业类别、行业,等等。很多人问我为什么总是推荐日本人的书,他们通常絮絮叨叨,把事情事无巨细的讲出来,把各种方法、技巧掰开了揉碎了说。其实这就是职场书的作用,就是要引导你在真实场景中工作。我建议大学生利用假期实习,一方面可以赚生活费,另外一方面可以为毕业后的职场铺路。我大一开始就在外打工,这让我比其他同学有更多优势,在没毕业的时候我就意识到我不适合物流行业,这让我能早早做好转型的准备。你20岁的时候换行业和你30岁的时候换行业,无论从自身生活压力还是社会包容性上都不一样。

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