我的**同学说他们**也是"五千年文明"?

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  • 曾到蝶舞溪 曾到蝶舞溪

    我不知道你是不是选择了一个自己喜欢的专业,按说很多人如果是从喜欢的专业学成毕业的话,多数人考虑的都是接受多少月薪的问题,不会因为去找什么实习单位发愁。我觉得可能是出于你自己要走出校园,心情有些紧张吧,我们大学的时候,很多同学实际都没有去实习,都是挂在一个单位而已,可能这种让你觉得自己不合适,如果真的是家里没有途径和办法,完全要陪凭借自己去找工作或者实习的话,我给你如下建议。第一,找一个自己喜欢的工作去争取。如果你有自己擅长的东西,不要害怕,去争取就是了。这个东西就和学习做人一样,进入社会就要能伸能屈,倔强起不到任何作用。我读大学的时候,大家都是学法律的,但学校所在的城市,哪有那么多律师事务所让你实习啊,一开始找到的人,就是幸运儿,动手慢的,没有对口专业实习了,你该怎么办?我们那时候就有同学去了网络公司实习,也有趣保险公司实习的,甚至有人去了**康实习做手机,说白了,实习是你体会工作的一个过程,不是让你去真的工作,多数人到后来没有合适的实习单位后,只求能有单位给实习报告盖章就可以了。第二,如果你找到一个合适的工作岗位,希望通过实习留下来工作的话,那么除了诚恳,还是诚恳。我在实习的时候,遇到过很多同学谈待遇,我们的专业很热门,多数人当时毕业就放话了,低于4000不考虑。结果当时听到他们说话的用人单位,见他们过来直接就不搭理了,人家待遇低不像自取其辱啊。我第一份工作,工资只有800元,人家问我待遇要求时,我说的是我想先积累经验,待遇我没有特殊要求。企业喜欢这样的人。第三,不要参与实习单位里的人事问题,跟不要找小圈子,企业的水也很深,你不知道谁对谁错,或者历史问题的羁绊,因此最好是做个中间人,谁也不得罪为妙。最后,建议去实习的孩子们,找单位尤其是普通单位,或者中等单位的话,先调研下这个单位的基本学历水平,也就是平均学历,这个当地人很容易打听出来的。去应聘的时候,简历写的客观一些,简单一些。如果有牛掰的证书,最好不要一次性全列出来,我在单位有一次招聘时,就看到人事主管把一个女研究生的简历放到了不要的行嘞了,我们看到人家英语专业八级,各种证书,问为什么不要人家,人事主管说太优秀,我们培养起来留不住。

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