**ice breaker的 skywire这一关怎么过

ice breaker

努力和解 努力和解
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  • 解忧伴侣 解忧伴侣

    谢谢邀请。看到这个问题,相信很多人应该感同深受,我自己虽然没有换过单位,但换过岗位,所以也有切身体会。先说说我自己的经历。我17年进入现在的单位,开始在办公室工作,对桌是办公室主任,我的任务除了上传下达以外,主要是保障一把手的生活日常。一把手大家都懂,绝对的**,于是我的权力开始极速膨胀。说是权力,其实就是把一把手的指示传达给下属单位,各单位有什么事情需要汇报给一把手也要先经过我这里。干这个工作最直观的感受就是,不管是领导还是普通工作人员,对自己都非常客气,那段日子每天都会有人加我微信,手机一天到晚响个不停,要是发个朋友圈什么的点赞量瞬间能够达到几十上百。我是真切感受到了大树底下好乘凉。18年初,因为工作调整的缘故,我到了一个下级单位工作,虽然职务上有提升,但是毕竟不像办公室那样统揽全局,人气的下降也是非常迅速的,简单来说,大家不再需要通过我来找一把手,自然联系也就少了。现在要是再发个朋友圈,顶多有那么十个八个赞是自己单位点的就不错了。我真切感受到了人走茶凉。不过好在我这个人心比较大,很快就想明白了,状态也调整了过来。通过这件事,我特别信奉一句话“别人在意的是你的岗位,而不是你这个人”。再来看,上班时关系挺好,离开后就没了联系,根本原因在于你们原本就不是朋友。经常听别人说一句话叫职场无朋友。虽然话说的绝对了点,但也一定程度上能够反映出职场的现状,职场上真朋友真的是稀有物种。首先,不要混淆同事和朋友的关系。什么是朋友?简单来说,朋友就是志趣相投、互相帮助、可以交心的人。什么是同事?在一起共事的人就是同事。同事和朋友并没有包含和被包含的关系,同事可以是朋友,朋友也可能是同事。因为工作的原因,大家经常接触,彼此的关系融洽,是有可能发展成为朋友的,但更多的人仅仅局限于工作上,生活中没有任何交集,朋友从何谈起?既然谈不上朋友,离开之后,工作上也没有了交集,不联系也就在情理之中了。其次,大家都很忙,没有那么多时间来经营友情。现在的工作压力这么大,每天都非常累,加班也是常态,哪有时间和精力来经营友情,这也是现在很多人觉得友情越来越淡的一个重要原因。以前因为工作上有交集,又在同一个单位,彼此交流自然会多一些,但离开之后,即使是朋友,除非生活中有特别多的交集,否则谁能经常去打理这些事?举个简单的例子。我们曾经一起转业的七八个兄弟,关系处的非常好,大家说好了经常聚聚,开始确实也是这么做的,可今年已经快8个月了,大家还一次没聚过,究其原因就是都太忙了,不是你加班就是我有事,想凑齐那是真难。人走茶凉是职场常态,习惯就好了。题主问这个问题,可能是第一次经历这样的事情,任谁都会情绪低落、想不明白。不过这样的事经历多了,也就习惯了。前段时间,我们单位的一二把手同时调离,大家都在工作群里发送祝福。不过仅仅过了三个小时,新的一把手进群,大家马上又转向了对新领导的欢迎,之后一切就跟什么都没发生一样,
    该怎么工作还是怎么工作,并没有再去关心已经调离的领导会怎么样。别人怎么想的我不清楚,反正我的内心是波澜不惊的,谁当一把手,其实对我来说都一样,来的我也不巴结,走的我也不留恋,有点冷眼看一切的意思。总而言之,职场中人进人出是常事,人走茶凉是常态,表面朋友随处可见,真正朋友寥寥无几。管好自己、干好自己,远比那些伤春悲秋要重要的多。

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