密室逃脱挑战2攻略

向你致敬 向你致敬
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  • 李喵妈 李喵妈

    因为,在自家的沙龙,为仅仅两个还未满二十岁的助理上上课,也可以叫自己讲师。其实,能够胜任讲师这份工作,除了有专业的技术,资历也必须够完整之外,最好是有业务单位,像是经纪人,帮你做些宣传安排,不然这个头衔之下,钱还是很难赚,很难生存。有几个方法,可以让这行的钱稍微好赚一点。第一个是先依赖发品厂商。利用发品厂商的通路,可以创造出所谓的学生出来,如果你是有两把刷子的讲师,自然慢慢会有名气,等到知名度上升,市场也慢慢接受你的一套,你才可能有进一步的开班计划。还有,以这个方式出道,最重要的对自己适度的定位,讲师是一个教学者,带来的是正确的观念,而非高超的技术。以我自己当例子,我教了很多年,对现场示范绝对很有经验,但是一个教学者,心态不是要跟来上课的设计师比较,你比设计师厉害,并不代表他就能够吸收你想教给他的东西,换句话说,他不见得有收获,这样一来,下次他也不见得愿意再来上课。而且,若真的要这样比,听我的:受伤的绝对都是自己,有很多有心朝讲师方面发展的人,就在这一关败下阵来了。其实能不能克服这一点,可以做小小的试验。讲师不过就是分享,不过,刚开始,通常很少人是全方位的,能够全部都很专精的人,少之又少。因此,要先试着把你自己的专业做分类,然后累积这方面更深的知识。例如,在国外,有剪发老师、染发老师和造型老师等分别,剪发老师烫发不一定烫得很好,造型老师也不一定染发染得很好,但是有这样的分类,你才知道要往哪里发展。是你已经有比别人更强的基础?还是你在这方面已经有了够多的经验?都可以当作是你挑选重点的思考方向。但是要注意一点,因为是依赖发品厂商,和他们配合,所以按照道理来说,这方面的产品知识不能少。第二种方式,就是利用分享很多很多的沙龙成功或失败经验,来达到教育的目的,学生比较容易接受。为何这麽说呢?其实我们从事讲师的工作,很多学生会觉得,老师的技术搞不好没有比我好,大部分的时候,这也是事实,不过,这里有一个观念必须跟大家说,就是好的老师技术本来就不需要比学生强,但一定要有不断、不断最新的资讯提供给学生。举我自己当例子,我一个月光在美发新书籍的费用,不会少于八千元,这是我所定义的美发。

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