最近腾讯开发了个t-game,感觉真的好渣。。。。。。和crys** 2没法比啊!

t game

健康天使 健康天使
回答
  • 小茹 小茹

    从小学到中学,不太喜欢读书,要不是班上有喜欢的女同学、和能打篮球,真的找不到上学的意义。慢慢长大后,反而现在会越来越渴望知识,总觉得懂得太少,很怕被人淘汰,反差也蛮大。人见得越多,就先学得越多,虽然也会看看书,但还是想找个专业的机构深造一下。一直生活在广州,关于“培训”(【升学培训、职前培训、就业培训】)方面的信息,想和大家分享一下:
    1)【升学培训】看到老城区越来越多的“升学培训、名师指导”,甚至身边的家长朋友,为了一个"xxx"的升学培训机构而**头,真是让我感到莫名其妙,尤其是在“越秀、东山、天河”,所有名校的附近,总会有一堆教育培训,电视台的记者也采访过,实际上,小学生去到抢崩头的培训机构里,还是会打瞌睡听不明白,而且学费超贵,这里就不透露了。然而这么火热的【升学培训】,给小朋友-初中生带来了什么呢?【反面】拔苗助长、小朋友的童年,应该是快乐、健康的,记得之前看过一集“最强大脑”,两个中外小学生的pk,考记忆力,中方代表的小胖子,父亲也参加了“最强大脑”,可惜落败,但他教育儿子的方式,也十分恐怖,每天的题海战术,小朋友完全没有周末,比现在的白领狗还累;再看看意大利的小朋友,主持人问到最喜欢什么?“足球”,“每天功课多吗?“没功课,下课了就喜欢和小伙伴踢球”.最后,小胖子以为自己记错了,怕输掉比赛,痛哭到崩溃,意大利的小子看到也跟着哭起来,很担心这位**小胖子;但评判最后检查的时候,才发现,**小子没记错,反而是意大利的小朋友错了一点,但那个时候,胜负没那么重要,反而是强压之下、脆弱的心理承受能力,暴露无遗,拔苗助长真的好吗?小朋友的人格真的能健康成长吗?【正面】和资深的教育朋友聊天,关于“培训”这个话题,说起了最近很流行的一个概念:“社会分层”、或“圈子效应”;无数70-80后的父母,条件和知识都比上一代50-60后的父母要好,更清楚“学习”代表的是什么,不止是分数,而是生活圈子、习惯的养成。说到长期的观察所得,小学1-3年级看不出什么,但是到4-6年级,或者初中后,变化就大了,不止是学习,小朋友的“谈资”、“圈子”也慢慢被放大,试想想,大家玩得最好的发小,是不是影响你很重要的人,如果你的发小,都是素质较好、家庭背景较好的人,是否长大了也会成为你最铁最好的社会资源?虽然小朋友辛苦,但“拔苗助长”,有些苗也真的能比其他人长得快,占据更有优势的位置、拥有广阔的眼光。这里也说一个【经典案例】:“流星花园”,我觉得里面最大的赢家 是女主角杉菜的父母,要不是他们省吃俭用的供女儿上贵族学校,杉菜真的有机会能认识f4?我家附近也有一所初中名校,一旦周末或节假日,不少学生也会自己带着练习题到星巴克做一天的题,这个场面在以前从来没发生过,你说这是好还是不好呢?分割线-
    2)【职前培训、就业培训】在职场上做到主管级、或者初级管理层的各位,只要你面试过新人,都会碰到一个状况,天真无邪的毕业生(非名校、毫无特长或实战经历)和你说:“我想找个地方学习一下、有人带我、边做边学、试用期2000-4000、双休”,每次看到这样的情况,我**的都惊呆了,懂那么一点点,lol的话,你一个青铜5,、打排位还想要匹配个钻石来带你**带你飞?还给你电脑空调、前台短裙mm?我x,你脑子没进水?真的没进?还是进来你不知道?就凭你这样的青铜5**还想来实习?给钱给电脑给空调给前台短裙mm?职场不是工厂,来实习或试用,我们也想看到各位同学们的诚意,我们也才会用心教导,当年我也是很用心的教导新人,加班加点教你做方案、做项目,但,但,但一般1年或15个月左右,这些新人就会跳槽、辞职、去看看世界。你叫我还怎么的能掏心掏肺的带新人,搞不好他们还反驳你。对于越来越多的【职前培训、就业培训】,我是这样看的:
    【反面】市场上很多培训机构,都是大班教学,费用1万8-2万多,非常搞笑的,越大型的培训机构越吭,大班教学,40-50人一个课室,看投影+在线视频教学、看投影+在线视频教学、看投影+在线视频教学(说三次);毕业生缺的是实训机会,你**的来个在线视频教学,还收2万多?诚意在哪里?简直有种“桂林米粉没牛肉和酸笋”的感觉!然后学生培训出来后还是懂得不多,马上能上岗的机率不高。【正面】好的培训机构,也是在解决一个“痛点”,为企业省掉一大部分内部培训费、和时间,但很多毕业生参加“职前培训”,其实不止是技能培训,更多是对自己毕业后3-5年的规划,在一般的大专大学、没学到多少有用的东西,不挂科就行,老师可能什么都交,但又什么都不精通,拿计算机专业来说,c语言、c++、j**e、html、css3、js、ios、安卓开发什么都交,但精通的缺没一样,一个模板式的功能,怎么能出来混饭吃?从技能上和思维上,一般的大专真的教育能力有限,如果在培训机构里遇到好的导师,小班教学,也许会真的让你学到职场上的内容。如果要观察一个培训机构好与坏,有几个关键因素大家可以去考虑,“小班教学”、“实战做项目”、“最好有一周左右的试听课”、“地理位置(城中村的就别去了,最好去cbd商务区的)”,如果大家有兴趣可以是留言讨论,这里就不做广告了。**式的教育,的确存在很多问题,但短期内、大家都无法改变,只能在通过商业社会来去弥补,希望各位家长、毕业生、能碰到好的学习机构、培训机构,我经常说的两句话:“整个**都在加班”、“整个**都在买买买”、现在,应该加多一句:“整个**都在学习进步”,希望优质的学习机构,为我们带来更优质的人才与进步。

类似问答
精品推荐

友情链接

友链互换QQ:

谷财 备案编号:蜀ICP备11019336号-3商务合作:235-677-2621

Copyright 2009-2020 Chengdu Sanzilewan Technology Co.,Ltd all rights reserve

抵制不良游戏 拒绝盗版游戏 注意自我保护 谨防受骗上当 适度游戏益脑 沉迷游戏伤身 合理安排时间 享受健康生活