阴阳师姑获鸟秘闻副本怎么打 第8层通关攻略

阴阳师姑获鸟

古月山瓔 古月山瓔
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    公务员考试面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或者7名人员组成,也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。为了更进一步规范考官的面试行为,**又**了《**工作部门面试考官资格管理暂行细则》,供各地选拔面试考官时作为参考,各地也**了相关的面试考官管理办法。出于对面试考试的重视和确保面试考试的公正性,浙江、江苏、上海等很多省份对面试考官的管理越来越规范。主要表现在几个方面:
    面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。其中,组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说,如设7位考官,则用人单位最多为3名;如设9个考官,则用人单位最多为4名。据了解,部分省市的考官分配比例用人单位会更少一些,分别为5:2或6:3,甚至为6:1或7:2。从选才用才的角度讲,用人单位可以多一些发言权;但从广大考生的意愿来讲,用人单位的考官应少一些。目前,各单位就业压力都非常大,一些用人单位人员的子女报考了本部门的职位后,社会上担心比较多。用人单位的考官少一点,对避免“内定”嫌疑有一定的作用。当然,组织人事部门派出的考官,同样存在循私的嫌疑,除了加强监督外,也需要有制约的措施。人事部门本身的考官要少派,特别是公务员管理处和考试中心的同志,一般不直接做考官,腾出精力来,加强面试的组织协调和协助监督工作。在7或9个考官中,要吸收有面试工作经验和较深理论根底的专家学者参加。用人单位的考官一般由单位主管领导,由处室负责人和人事干部组成。此外,还要考虑年龄、学历、专业知识和男女比例的合理搭配。不同部门和省份的面试考官数量不尽相同,一般不少于5人,不多于10人,多为7-9人。如浙江省的面试考官一般由7人组成,分别由具备**面试考官资格的考官4-5名,主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士,可以不要求具备考官资格证书,另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员,考官的组成在年龄上,最好是老中青结合;在专业上,应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者组成;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门、纪检监察部门、业务骨干等组成。在面试考场,以7人考官组为例,有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员,共有13个人左右。考官组成员负责测评,其他人员只是工作人员,对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名,副主考官1名,提问由主考官或副主考官进行,其他考官没有特殊情况一般不提问。面试场里还有考务人员:1个摄影师(对考生面试全过程进行录像,每个考生一段,考后由人社局负责存档)、2个计分员(考官打完分后,由计分员去掉一个最高分、一个最低分,算出平均分,得出面试成绩)、1个群众监督员(负责监督面试过程,在离规定答题时间还剩最后5分钟时,提醒考生注意时间)
    这里顺便提一下引导员,引导员和记分员计时员都是随机抽取的政法干警,他们年龄大概都二、三十岁吧,只起到辅助作用,没有打分的权利。但也有说法引导员可以在外边听到考官说的题,因此也有小概率存在猫腻。最后教你四个步骤征服考官,让你面试捷足先登
    一、人靠靓装
    心理学上说7秒就可以让一个人对你形成第一印象,在短短20分钟左右的时间内,让考官记住你,留下好的印象分是非常重要的,这就需要考究的穿着,男生就是传统的深色西装和皮鞋,而女生的穿着则有很多种选择,天气寒冷,可以穿深色正装,也可是暖色系的小衫,只要给人以舒服的感觉即可。二、眼睛是心灵的窗户
    目光属于表情范围。各种表情**别是眼、眉、嘴等形态变化为他人注目。眼睛是心灵的窗户,目光是心灵的语言,要注意别人用眼睛说话,通常目光的交流总是在先。因此,目光要尽量让别人看起来柔和、友好。目光受情感制约,人的眼睛的表现力极为丰富和微妙,只有把握好自己的内心情感,目光才能充分发挥作用。三、主要看气质
    作为将要走上工作岗位的年轻公务员,应在三个方面把握气质定位。积极向上,勤奋务实,开拓创新,这需要我们修炼我们的谈吐,课堂上丰富的拓展活动就是为了锻炼我们的沟通、组织、协调能力,所以进了面试,我们就要把我们当作一名公务员,以公务员的视角来看待问题。四、一开口你就赢了
    作为一名公务员演讲口才欠缺,会阻碍你的面试。由于紧张,在你答题时,心跳比平时快十几倍,双腿在桌子下不住的抖,声音颤抖的都哆嗦了,不敢看考官一眼,低着头急匆匆地把题答完,这是很多菜鸟考生的面试写照,自信而有逻辑、从容又有深度的表达是需要考生积累语言素材,不断练习去突破的,比如:名言警句的积累,修辞的妙用,绕口令的训练等都可以达到这一目的。最后提醒:考官的题本上面会有一些大框,就几句,面试本来就没有标准答案的,考官们都挺和蔼,只要你说到了几点,就会给你这个分,挺公平的。当然也有水分在里面,毕竟主观性太强,如果你长得好看又有礼貌爱微笑,说话流畅吐字清晰,即便是回答的不那么全面,考官也能给你多打个几分,不为啥,看着顺眼嘛。文:贵州中公教育(gzoffcn)

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