dnf我刷上位异界、只掉设计图、不掉装备这是怎么回事

这是怎么回事

24K纯豆 24K纯豆
回答
  • 白色小黑 白色小黑

    假设这个问题,发生在我公司。让我选择的话,我会毫不犹豫地选择子公司一把手。虽然要派往外省,但我还是愿意一试。我的理由如下:
    1、忠诚度。首先,老板派我去子公司当一把手,肯定对我的业务水平、管理能力是有信心的。相信我能做好。其次,老板肯定对我的忠诚毫无疑义。否则,肯定不会把我派出去。(老板管理得很细,细到办公室进一个新人,他都要面试。所以他看人的眼光非常准)
    2、平台。子公司的平台比部门的平台大。因我公司有几个子公司分布在省外。而且企业比较大,所以要接触的横向部门也比较多。这需要多联系、多沟通。担子在身上,会逼着我去学习、去成长。而且见过的世面也会大许多,同样我的格局也会放大许多。慢慢地,处理事情时,看的角度,想得深度都会不一样。而且你只要成功的在这个位置上做段时间。这个标签就会跟随你很久。以后起点也不一样。3、待遇。子公司待遇高。公司给子公司一把手派有车和驾驶员。而部门领导只享受油费补贴。还有其他很多方面都不一样。比如人脉、收入等等。4、压力、责任。子公司的压力、责任都要大许多。有压力才有动力,而且权力也不一样。老板的目标很简单:把事情办好,其他他不会管许多。有些事情在子公司可以直接拍板,但在集团公司耳目众多,几个部门间相互牵制,而且又在老板身边,有些事情不汇报都不成,或许老板早已知道。我身边曾在子公司当过一把手的后续一些实例:
    我在本公司已待10年以上,身边有几个领导曾在子公司担任过总经理。有两个已经跳槽去其他公司做总经理;有一个已经调至总公司当常务副总;有一个已经调到总公司当工会**(主持工作,副总级别);有一个刚调回公司,担任副总经理助理,部门一把手。

类似问答
精品推荐

友情链接

友链互换QQ:

谷财 备案编号:蜀ICP备11019336号-3商务合作:235-677-2621

Copyright 2009-2020 Chengdu Sanzilewan Technology Co.,Ltd all rights reserve

抵制不良游戏 拒绝盗版游戏 注意自我保护 谨防受骗上当 适度游戏益脑 沉迷游戏伤身 合理安排时间 享受健康生活