本人准备购入以下装备,哪些不合适或者没必要就请说下啦,本人diy小白,求大神帮助,勿喷~

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  • PopLac PopLac

    自我介绍非常非常重要,千万不要觉得自我介绍只是把简历上的话背一背,
    数位面试官告诉我,面试的头一分钟影响他喜不喜欢这个求职者,而自我介绍是面试成功的底线。如果你自我介绍环节表现不佳,那么接下来的询问基本都是出于礼貌的流程。关于自我介绍,这里有几点干货,慢慢看你一定能有所收获!1 不要背简历内容
    首先自我介绍眼神不要飘忽!一定要自信大方目光坚定,直视面试官。第一印象不好真的非常影响面试官对你的好感度。hr让你自我介绍,可以考察你的语言表达(包括口齿请不清晰,普通话标不标准等),逻辑思维能力等,
    当然他最想知道的是你的过往经历和个人能力能不能匹配上这个岗位,所以你的自我介绍一定要引起面试官的兴趣,告诉他:我就是你要找的人。不要背简历内容,面试官都看简历就好了干嘛还要你再自我介绍呢?比如你的简历上已经写清楚自己的姓名、性别、学历、专业、户籍等等,一些基本信息,这些内容不应该是重点介绍对象,一句话带过即可。如果你是毕业生,可以多讲讲学校和实习的经历,但是工作经验几年的就不要再啰嗦学校经历了。同时简历上已经写好的内容,就不要原封不动的照背了,你要做的是重点高亮你过往经历与职位相匹配的部分。2 重中之重还是过往工作经历
    简历上不可能把以前工作的每件事都写进去,即使写了,被你重点介绍对面试官的印象还是不一样,所以自我介绍就很重要。请详细说你认为最符合你现在应聘的工作的项目内容,当然详细不是啰嗦,不是重复
    要有分点归纳的结构:
    先介绍上家职位的背景,比如“我在上家公司是负责内容运营,我们的方向是…
    再说你主导的工作内容,请按主导的内容+创造的成果来说
    比如:我平时主要的运营内容是双微、今日头条…我负责制定工作计划、选题策划等。内容是不是原创,每周发文次数为多少,达成了多高的目标,为产品带来了多高的收益等。某个活动引爆效果不错,今天我也准备了内容,您可以看一下”,说着拿出作品展示。这样能够简单清晰的告诉面试官你很优秀。最后按照过去+现在+将来的结构,
    总结你的过去带给了你什么能力和收获,你的现在拥有哪些硬素质,你计划你的将来成为什么样的人(你能带来的贡献)
    3 注意把握时长
    自我介绍,请控制在三分钟内,超过五分钟就啰嗦了。要学会察言观色,不要自己说自己的,如果hr明显感觉到不耐烦,那肯定是你答非所问或者说了很多“废话”。有些hr会善意打断提醒你,这时候,一定要赶快总结结尾,而不提醒你的hr可能已经默默pass你了,注意把握有效时间,是面试事半功倍的小技巧。自我介绍的同时高亮了你和职位最匹配的工作经历,最后只要好好发挥hr的问题,一个完美的面试就这么结尾了。祝大家求职顺利,前程无忧。更多职场精彩问答,就业干货,人生故事请关注前程无忧,陪你走过求职路!

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