问老板为什么只会开除员工不会开除领导,即使是领导错了?
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fuji yama
千辛万苦弄得
荒唐人史书—《好兵帅克》读后感
看完这本书,我唯一的总结是:一个有着荒唐经历的人用看似荒唐的语言书写了一个喜欢用荒唐的理论来解释事实的荒唐的人在一个荒唐的年代的荒唐经历。这本书很荒唐,但是绝不会有人说它真的荒唐。作者雅•哈谢克本身是一位反战斗士,他以犀利幽默极具讽刺意味的文笔叙述他所生活着的战争动荡的年代,并时不时做出一些令人啼笑皆非的事情来控诉**的**与穷兵黩武。一九一一年,当奥匈帝国大搞议会选举时,哈谢克织了一个所谓“在合法范围内主张温和及和平的政党”,并在一家下等酒馆里发表“竞选”演说,对奥匈帝国的**社会制度进行了猛烈抨击。事后他告诉人说,这是为了替那家酒馆招徕主顾。另一回发生在第一次世界大战初期。他住进布拉格一家旅馆,在旅客登记簿“国籍”栏填上与奥匈帝国相敌对的“俄罗斯”,又在“来此何事”栏填上“窥探奥地利参谋部的活动”。于是,**般的**局立即派人把该旅馆包围的严严实实,以为这下可抓到了一名重要间谍。及至真相大白后,**严厉责问他为什么在战争期间开这种玩笑,哈谢克带着一副真诚神情回答说,他对奥地利**的效率不大放心,是想考验一下他们警惕性如何。警方哭笑不得,罚他坐了五天牢。这些事简直可以说是荒唐至极,但是正因为雅•哈谢克对当时奥匈帝国的失望及其本质的透彻了解,才能做出这样的事。才能写出《好兵帅克》这样特别的小说。关于本书的主人公,帅克,在小说的自序中,雅•哈谢克给出了他自己的评价:有一种谦卑的,默默无闻的英雄,他们既没有拿破仑的英名,也没有他那些丰功伟业;可是把这种人的品德分析一下,连亚历山大大帝也将显得黯然无色。假如你真以为这是作者对帅克的评价的话,那读了正文几行字之后你就会发现这是一个常识性的错误。帅克有着不同与常人的古怪思路,他对发生在自己身上的各种不公正不人道的事情,都冠以莫名其妙高帽子,好像这一切对他来说都是完全应该发生的理所当然的事。当他被冤枉地收监时,他居然会赞美起自己的监房:“茅房就在咱们跟前,这一切都说明世界有多么进步了。啊,可不是嘛,如今什么都改进得对咱们有利了。而他被长官骂成“不思想的**”的时候,更是给出来一个让人瞠目结舌的解释:“报告长官,我不思想,因为当兵的不许思想。显然,雅•哈谢克对这样一个帅克的评价不可能像他在序中写的那么伟大,所以只要把这段话反过来理解,就可以得到事实上的评价:帅克根本不是什么英雄,他只是一个时事的牺牲品,一个愚蠢又可悲的傻瓜。帅克口中和脑子里种种另类的想法,足以说明他的荒唐,但是他的荒唐完全是由他所处在的那个时代所造成的。帅克本来当兵,但是却被确诊为“精神不健全”,被遣送回国复原,这本没什么,但是这么一个人居然最后被认定是逃兵;还有刚开场时,酒店老板帕里威兹只是回答了别人“为什么原来的皇帝肖像怎么不见了?的问题时说了“苍蝇在上头留下了一滩滩的屎,所以我把它放到堆房里去了”这样的客观事实,就被曲解为“苍蝇在皇帝身上拉了屎”,被以叛国罪逮捕。在帅克所生活的那个年代里,像上述的荒谬的事情到处都在发生,发生在帅克身上的只是一小部分,通过帅克,我们可以猜测出更多。雅•哈谢克从从小说的开头就开始用一种近乎荒唐的语气写下了序,然后又用各种荒唐的事件来充实整个故事的情节,给我们展现出一幅不同于史书记载的一战时世界的黑暗本质。虽然本书对于我们这些现代人没有多少现实价值,但是的确是一本用来鉴定某人是否成为帅克的最佳的权威的标准。况且这本书适合各个年龄阶层的人看,而且不会造成任何不好的恶劣影响,比如把人变成帅克之类的绝不会发生。上面的两段纯属胡搞,但是以这样的荒唐的形式向雅•哈谢克致敬是在适合不过的了。p.s.:《好兵帅克》序
伟大的时代就得有伟—大的人物出现。有一种谦卑的,默默无闻的英雄,他们既没有拿破仑的英名,也没有他那些丰功伟业。可是把这种人的品德分析一下,连亚历山大大帝⑴也将显得黯然无色。今天走在布拉格的街上,你就会遇到一个人,他一点也不觉得自己在这伟大新时代的历史上有什么重要性。他很谦卑地走着自己的路,谁也不去惊动,同时也没有新闻记者来惊动他,请求会见。如果你请问一下他贵姓大名,他会用朴素而谦卑的声调说:“我是帅克。而这一声不吭、毫无架子、穿得很寒伧的人,正是我们所熟知的好兵帅克。当波希米亚王国的公民们还在奥地利统治之下的时候,他们就交口称赞这个骁勇、刚直的人了。今天,虽然我们成立了共和国,他的光辉也不会因而消逝的。我很喜欢好兵帅克。在叙述他在大战中的奇遇时,我相信读者对这个谦卑的、默默无闻的英雄,一定也会引起共鸣的。他并没像希罗斯特拉特那个傻瓜那样,仅仅为了自己的事迹可以登报或编入教科书,就纵火焚烧依斐苏斯的女神庙。仅仅这一点,就够了。
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问 如何让领导在工作中看重你?
提问时间:2024-05-07 16:47:50
答 感谢邀请!这个问题说起来道道可就多了。说点我经常跟徒弟说的吧。首先是参照系,没对比没伤害。你要处理好部门内和兄弟部门人员的关系,融的进去最起码平和。之后才是你的...
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问 什么样的领导算是好领导?
提问时间:2024-05-07 12:54:46
答 一位值得追随的领导,需要具备以下两种特质:一、能重视他人,给予他人实现自我价值的机会。工作能够提供给员工的基础是:薪资报酬,因为员工需要收入来支撑生活。那么当员...
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问 为什么一些人认为领导的水平不如自己?
提问时间:2024-05-07 20:34:56
答 谢谢邀请;在现实中,这种情况确实不少见,很多员工有置疑或埋怨自己领导能力的情况!其实这是员工的素质和修为造成的最直接原因:一:你之所以是一个员工,是因为你还不具...
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问 xbox one金会员领取xbox360免费游戏 就是有得360会免久能领 有的就不能领 好
提问时间:2024-05-07 06:17:45
答 现在只要是金会员,xbox one和xbox360的免费游戏,在xbox one 上通吃,但又一点在xboxone 上买xbox360的金会员免费游戏必须绑定*...
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问 如何应对上级领导检查工作?
提问时间:2024-05-07 08:43:54
答 怎样应对上级的检查在工作中,都会有遇到上级来进行检查的时候,特别是那种突袭检查的,就说要一会儿就来检查的时候,那心里是扑通扑通的啊,生怕自己有一些地方还没有做好...
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问 假如你是公司领导,你会提拔重用什么样的员工呢?
提问时间:2024-05-07 10:17:56
答 其实这种问题,因人而异,观点不同,结局就不同,希望我的见解对你们有帮助。说说我自己的经历吧。我是搞机械加工行业的,记得刚从学校毕业后,进入社会,步入工厂,一切都...
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问 为什么现在有的90后不愿意讨好领导?
提问时间:2024-05-07 15:34:53
答 作为一个90后,我谈谈我的看法。90后起码在我看来,的确存在大部分不愿意讨好领导的,包括在学校里面不愿意讨好老师一样。但是原因不是因为涉世未深不懂人情世故,根本...
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问 为什么工厂有些人做什么都做不好,却还是很多同事领导喜欢?
提问时间:2024-05-07 15:48:55
答 因为他们会做人啊,也就是所谓的情商高,或者坦白点讲就是会拍马屁呗,站队站到了正确的方向上,或者人家后台就是比较硬,是什么大领导的亲戚啊情人啊之类的。很多人都在抱...