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  • 灿灿 灿灿

    面试要不要诚信?今天心晓天地
    给大家带来的是职场的故事,讲的是面试时遇到的六大问题,就算你狠诚实,那也不要告诉面试官。咱们一起来看看到底是什么吧!现在的用人单位很多,但是找工作的更多,不管是应届生还是经常换工作的人,都必须经过面试这一关,而能不能顺利的找到一份不错的工作,应对面试官的问题会起到至关重要的作用。有很多的人如果遇到面试官很年轻或者很和善,在一个相对轻松的环境中,就会不自觉的抱怨前公司的种种不是,这就犯了很大的忌讳。小编就来给大家盘点一下面试时的六大问题吧!第一,我的前公司真的是太差了。就算你以前的公司或者是老板特别的差,那也不能在面试的时候说出来,你给与的负面评价越多,那么现任公司就会对你的印象越差。或许你特别的诚实直率,但是在面试官看来,你就是一个喜欢计较并且容易抱怨的人。那么在以后的工作中,如果遇到问题那一定会抱怨。所以你要客观地面对这个问题,并且指出问题所在。第二,什么事情都可以做。虽然这句话说明你特别的有上进心,但是也侧面地反映出了你急需要工作的心态,而面试官一定会对选择你多加很多的条件。如果你想要应聘这份工作,认为你可以上任,为了自己以后的福利千万不要这么说。你应该说明自己擅长什么,或者是表明对于没有做过的事情感兴趣,毕竟用人单位都是需要有前景的人,而不是需要一个纯粹找工作的人。第三,我很吃苦耐劳,也愿意学习。小编觉得面试人大多都会说这句话,虽然这句话表明自己非常的上进,但是面试单位并不一定会这么想。如果你想要证明自己是一个这样的人,那么可以举一个例子,证明自己曾经做过什么解决过的事情。例如你在前公司或者社会上,遇到了一件棘手的问题吗,你是如何做的,并且是怎么学习的,这样会给你更加分。第四,我不知道。这个才是面试时的大忌,面试官问了你一个问题,你却选择不知道,那么是证明自己没有能力吗?那就和选择放弃面试这份工作没有什么区别了,有的时候面试官想要问一个比较偏门的问题,想要的答案并不一定是正确答案,而是看你的临场反应和应变能力。所以你应该表示虽然自己知道的不多,但是你可以举例说出类似的案例,并表示愿意学习。第五,你们公司是做什么呢?这句话就不应该问,你在面试的时候难道不应该做好功课,知道自己面试的是什么单位吗?这样面试官会觉得你只是想找工作,但是却没有目标,而一个单纯的为找工作为工作的人,一定会缺少一部分的专业技能。这也是用人单位比较忌讳的。即使你不了解,那也要看看这家公司大体是做什么的,可以询问需要什么专业技能或者是未来的发展发向。第六,我希望工资是x元。虽然我们找工作最终的目的是为了工资,但是这个问题最好也不要早说出来,不要问是不是加班?有什么福利?这些利益方面如果用人单位决定录取你了,自然会主动的询问。如果你提前说了自己的薪资期待值,那么你以后的工资也就那些了,估计也没有什么大的进展了,毕竟公司对于你的能力都不清楚,即使你以后有很大的贡献,那么这也是你给自己挖的坑了。对此你了解了吗?希望你找到属于自己合适的岗位,想知道更多故事点击心晓天地关注吧!如果你有不同的想法,请你评论或者留言!

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