诛仙 狂魔

沙喇心1 沙喇心1
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  • 闲人 闲人

    “职入龙门”观点:员工以“通知式”请假,是一种逃避沟通、发泄不满的表现方式!个人与领导之间有再大分歧和矛盾,但最起码的沟通和尊重一定要有!这种“任性”的行为不仅没有把领导放在眼里、也没有把团队合作伙伴放在眼里、更加没有把制度和处事原则放在眼里!当我们想把自己“凌驾于”平台运转的制度和规律上时,你就会被平台“清洗”掉!你的这种行为已经埋下了领导和同事组队“孤立”你的“祸根”。1 职场是以“工作”为主题的社交平台!每个人进入职场最终要换取的是通过自己的职业价值与对方互动交流、帮助彼此职业成长!我们再有自己独特的主张也跳不开这个职场人士最基本的需求!所以,工作只是方式,交流促进成长的核心!我们就算挑出领导一万个毛病又如何?不想和对方用正常的方式沟通请假,本身就是不尊重人的行为。很多职场新人都是只看到问题的表明现象。总是被人和事扰乱情绪。当我们的想法不被领导和同事接受时,我们总是本能的把他们列入“社交黑名单”。不主动交流、连基本的礼貌可能都因为自己一直“愤愤不平这些人不认同自己”而没有了。从“通知式”请假就可以看出,做出这种行为的员工,已经和领导到了“势同水火”的地步了!想到和领导说话就脑袋疼,但又因为工作关系和职位受限,不得不向领导做一些“妥协”-通知式请教。不管我们有任何理由来印证领导是如何“**”,我们都不能否认影响职场升职加薪的最重要社交资源就是与领导建立良好沟通合作关系,而这一项能力值显然快要到负分了!你就这样潇洒的用请假条、短信、微信等任何不当面沟通的方式请假,表明上好像很爽,因为领导同意不同意,你都已经去玩了或者去处理家里的事情了!也许这是你在单位工作以来最畅快的一次“反击”。想到领导看到自己请假条愤怒的样子,有种在学校“戏弄”班主任的感觉。其实,这种方式完全是幼稚且不计后果的行为。也许你家境殷实,根本不削这点工资和工作,所以任性起来比一般家庭的年轻人更有资本。但是,如果你一直以这种幼稚的出事哲学来去继承你家族赋予你的“资本”的话,你确定你可以拥有很久吗?脱离父母羽翼保护下的自己,你确定你不需要再面对“能管制你”的势力吗?坦白的告诉你,即便你是公司boss,也总有一个像“公司领导”一样的“势力或高人”管制你,你再给他们“通知式”请假条?挑战更大的游戏规则时,人家分分钟把你灭的渣都不剩,信不信!这就叫“孙悟空跳不出如来的手掌心”!2 不管你承认也好、闹情绪发牢骚也罢,我们必须承认员工与领导必须建立良好沟通是升职加薪的职场规则!那既然大家都知道,为什么员工与领导之间还出现这么大的沟通障碍呢?每位职场新人都有职场任性和冒失的行为,这是成长必然经历,那么当我们知道问题出在哪里时,我们该如何在领导面前恰当表现出自己独特的职业价值呢?员工与领导日益增长的矛盾和沟通障碍,有领导自身的问题,也有员工之间争宠失败的抱怨和牢骚、也有不善表达带来的孤立感…种种因为沟通方法不对带来的误解和猜忌,才是员工与领导沟通障碍升级,最后演变成员工“通知”领导的方式。“通知”只在公司**什么新政策和新制度时张贴给每一位员工看。而且光贴出通知还不行,还需要各级领导给员工做做工作。安抚员工的情绪、让新制度更好推行下去!而你只是发送一条“通知”短信/微信/手写请假条,然后人就消失几天,工作没有交接、出现问题找不到人修改,置团队项目进展和团队成员感受于不顾,严格来讲,你比公司boss都牛!别说领导不舒服、团队成员也会集体“孤立你”、连公司老板都会对你的行为不爽。因为他花钱购买了你每天的工作时间,不仅没有受到尊重,还影响到其他环节。所以,明明是我们与领导之间的矛盾衍生出一个在我们看来任性又无足轻重的行为,其实在整个公司不同立场和角度看来,你就是在和整个团队和公司“拉仇恨”!等你自我放假回来,不用领导“整”你,一把人排队“整你”。这就是无知无畏带来了代价!所以,员工不用总盯着领导的“小辫子”不放,因为他们都有“任期”,也许你会经历几位领导,那么你都提升了哪些与不同性格和管理风格的领导和谐相处的经验值呢?你获得了展示自己才华的机会吗?你的职业技能有提升吗?这些才是我们在公司工作关注的重点!而不是一心在杂事和人的各种负面情绪上“生气”。天天想着怎么和领导作对的人,同样的时间里,当你看到同期朋友、同学都升职加薪找到自己独特舞台时,你才会感受到自己有多幼稚!所以,从现在开始,多用面对面沟通的方式,用对方喜爱的聊天方式和话题来一点点修复自己与领导和同事之间的关系吧。虽然曾经因为自己的幼稚给别人带来不好的印象,如今修复关系会有很多困难,但这是我们职业成长的必经之路。有困难也要坚持下来,只有掌握与领导的有效且良好的沟通,我们在职场才有了可以崭露头角的机会。所以,为了这个终极目标,放下自己的成见,努力去倾听对方想要获得怎样的职业提升,你只需要让自己逐渐可以帮助到对方,你们之间的关系自然可以步入正轨!大家怎么看“为什么有的单位领导讨厌通知式的请假?欢迎在评论区留言分享!end-
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