要用有一个上市公司多少的股票才能成为他们的股东~~~~

C. 2022-07-03
最佳回答
拥有一股就司的股东了。但如要能把握的发展、推荐并自己管理人选,通要至少30%的股份。往往不需要绝对控股(即持有至少51%的股份),因为你自己的股份加上你能影响的其他股东的股份一般情况下都能超过50%的(如果你没有这样的能力,只能说明你不适合投资这个公司)。
类似问答
  • 要用有一个上市公司多少的股票才能成为他们的股东~~~~
    • 2022-07-02
    • 提问者: 沉溺在你眼里的海
    拥有一股就司的股东了。但如要能把握的发展、推荐并自己管理人选,通要至少30%的股份。往往不需要绝对控股(即持有至少51%的股份),因为你自己的股份加上你能影响的其他股东的股份一般情况下都能超过50%的(如果你没有这样的能力,只能说明你不适合投资这个公司)。
  • 设计师碰到方案没有被采用但收了钱还退吗
    • 2022-07-02
    • 提问者: MochenDance小天
    这要你和客户设计制作前的合同约定而出是否付款要被退回,如果签设计制作合同容内注明方案没被采用要褪回付首款,那就要褪回,如果没特意注明,就要看首期的费的开资用途,如果只做到纯创意部分就被客户否定了,那是要褪回首期付款的,但如创意部分客户前面同意了制作部分也运作了,而后客户又反悔前面的创意不漫意,那就可以不用褪回付首款。因为这部分款项可以认为是以按客户的意向作为投入使用发生的费用。第二个问题,回答是肯定可以的。但只能使用一家的方案,不能从多家先出一些最好的再运用,那是有被剽窃知识成份,是不可取的,等成品出来,其中任何一家追究都很麻烦,当然广告设计竞标是合作的最佳合作方式。“基本设计收费”还要加上“其他设计收费”,即“工程设计实际需要或者发包人要求提供相关服务收取的费用,包括总体设计费、主体设计协调费、采用标准设计和复用设计费、非标准设备设计文件编制费、施工图预算编制费、竣工图编制费等”,才能成为“工程设计收费基准价”,对于建筑工程就是“建筑设计收费基准价”。某单项工程如果都不需要这些其他设计服务,“基本设计收费”就等同于“收费基准价”,但是多数建筑工程是需要一项或多项其他设计服务的,全部建筑工程项目的“其他设计服务费”占“基本设计收费”的平均值,恐怕也没有人仔细统计计算过,保守估计应在1.1~1.2.从“设计收费基价”到“工程设计收费基准价”,增加了上述两次调整,即1、基本设计收费=工程设计收费基价×专业调整系数×工程复杂程度调整系数×附加调整系数,2、工程设计收费基准价= 基本设计收费+其他设计收费。两次调整的总体幅度,保守估计也要在1.2~1.3,相应的费率也应从4.5~2.25%,增加到3~5%了。这就是目前实行的国家收费标准规定的建筑设计收费率。如果不那么保守地估计,这个收费率可能达到4~6%。考试大-全国最大教育类网站(www.Examda。com)收费标准中还有《建筑市政工程各阶段工作量比例表》,供计算不同设计阶段和不同设计专业的设计收费使用。列出了更细分的不同类型的设计(建筑与室外工程、住宅小区工程、住宅工程、古建筑保护性建筑工程、智能建筑弱电系统工程、室内装修工程、园林绿化工程、人防工程等)中,方案设计、初步设计、施工图设计所占的工作量占总工作量的比例,大体上方案20~30%,初步设计20%,施工图50~60%。该表还列出了建筑工程全过程设计中三个主要专业的工作量比例,建筑35~43%,结构24~30%,设备28~38%。该表还特别附注,提供两个以上建筑设计方案,且达到规定内容和深度要求,从第二个设计方案起,每个方案按照方案设计费的50%另收方案设计费。从以上种种条文和标准来看,我国的建筑设计收费标准是不低的。与国际上设计费占工程总造价的5~8%的普遍水平相比,相差并不是那么大。 当然,根据收费标准计算出来的“工程设计收费基准价”并不是实际的设计收费。“工程设计收费基准价是按照本收费标准计算出的工程设计基准收费额,发包人和设计人根据实际情况,在规定的浮动幅度内协商确定工程设计收费合同额。”即在“工程收费基准价”之上,还需要再考虑一些浮动值,才能成为实际的设计收费。谈单讲究技巧;这里是我找到的一些资料你看看,希望对你有些帮助1,当客户只讲出大概要做什么东西,询问笼统报价时,应该怎样回答? ­回答:家庭装修的费用,需要确定三个方面的内容才能概算:(1)大概的设计方案;(2)所选择的价位,主要是根据材料等级、工艺标准以及施工队伍的等级来划分的,还可根据家庭的经济承受能力进行初步的选择,当然,我们每一级的价位都会给您一个很高的质量价格比;(3)装修的工程量:如果您以上三个方面都不确定的情况下就笼统的报价,带有很大的欺骗性,是我们公司严厉禁止的,请客户提供平面图和各房间的尺寸,我们在短时间内就能为您做出基本的概算。如果没有平面图和尺寸,我们可以安排为您登门测绘,并免费设计平面布置图。 ­2、当客户觉得我们所在公司的报价比其他公司高时,应该怎样回答? ­答:家庭装修的费用划不划算,不能简单地以价格的高低来衡量,比较准确的衡量标准应该是质量价格比。这里所说的质量包括三个方面的内容:(1)材料的等级;(2)工艺标准;(3)工程质量;在三个方面内容都不确定的情况下谈价格高低,或在这三个方面内容都不对等的情况下比较两家公司的价格,都是不科学,也容易是客户上当受骗、蒙受损失。比如,做一樘门的油漆,甲公司用一个40元日工刷了一天,那么这樘门的油漆工费是40元,而乙公司用一个70元的日工做磨退工艺,共用了两天,那么这樘门的油漆工费是140元,且不说乙公司多用了多少油漆,单是油漆工费就是甲公司的好几倍。这樘门的价格和油漆质量也可想而知。因此,在家装行业中常常会出现这样的情况,装修项目叫同一个名称,价格却是有高有低。总的来说,我公司的质量价格比是目前家装市场内最划算的公司之一。 ­3、当客户提到为什么某一装修项目中主材价格并不高,而我公司的报价却很高时,应该怎样回答? ­答:您看到的价格只是主材的价格,您可能忽略了该项目中所包含的辅料、工费、运费、二次搬运费、机具磨损费、管理费、税收、公司的合理利润等诸多因素。有些项目中的工费比材料价格高许多,这样把所有的费用加起来,报价自然显得比主材价格高许多。如果单纯比材料价格,由于我公司与许多名牌建材厂商有着长期固定的合作关系,进的货恐怕比您个人购买的还要便宜一些。 ­4、当客户问能否将地板的购买安装包括在整个工程项目中时,如何回答? ­答:我们与地板生产厂商有长期的合作,可以为您推荐并享受厂家对我们的优惠价格,但品种选择、安装、付款等均由您直接与地板商约定。 ­5、当客户询问公司两级价位有何区别时,应该怎样回答? ­答:我公司的报价主要是根据客户不同的需要制定的,它们的主要区别是:依据材料的等级、工艺标准和施工队伍的等级三个方面的不同而产生不同的价格,但是无论您选择了哪个等级的报价,我们都会为您提供同样热情和完善的服务,同时,它的质量价格比也高于其他的公司。 ­6、当客户询问为什么在不同级别的报价中,有时某一施工项目(如铺墙地砖)使用的主材、辅料都相同,但工程报价却不相同时,应该怎样回答? ­答:有时不同级别报价中的某一装修项目虽然都使用的是同样的材料,但由于工人的等级不同或者施工工艺的不同,往往在报价上会产生一些区别。我们固定的7个施工队伍,通过严格考核分为甲乙两个级别,分别享有不同的取费标准。如中档乳胶漆工艺,甲级施工取费9元/㎡,乙级6元/㎡。 ­7、当顾客询问“你们公司广告做的那么多,是不是把费用都摊在我们身上”时,应该怎样回答? ­答:这方面请您完全放心,我公司走的是“品牌化、规模化”的经营道路,我们的广告虽多,但由于我们公司的规模大,广告费摊销下来所占的比例却比小公司低,这就是规模化的优势之一。另外,鉴于我公司的家装行业的知名度和影响力,许多媒体对我们的宣传报道都是免费或极其优惠的,因此,您不必担心承担了我们的广告费用。 ­8、当客户询问报价中材料、人工和利润的比例时,应该怎样回答? ­答:直接材料费和直接人工费大概要占到总造价的80%左右,房租、设计人员、助理人员,其他管理人员的工资、税资等各种费用大约占到15%左右,公司利润一般在5%左右。 ­9、当客户询问我们是否能提供更多的价格优惠时,应该怎样回答? ­答:装饰公司也遵循了“市场”的普遍规律,即:由于多家公司在一起激烈地竞争,价格越来越低,服务及质量越来越高,各家公司的利润越来越低并且趋向一致。我们公司的价格也一样,目前的利润已经相当低。但是随家装市场的竞争加剧,一些不规范的公司为了承揽工程纷纷降价,甚至进行大幅度的优惠、促销活动,业内人士都很清楚,其实质并非是让利,而是在施工过程中偷工减料,以及与其相伴随的质量低劣,而我们公司有相当品牌知名度,连续两年获“某某市家装十佳企业”等称号,我们坚持为客户提供优质的工程服务,并制订了规范的质量保障体系进行层层把关,坚决杜绝通过降低工艺标准、质量标准进行低价竞销的事情发生,因此,我们在目前利润较低的情况下很难再进行优惠。 ­10、客户询问“你们做出的工程预算,今后是否会有大的变动”时,应该怎样回答? ­答:当您确定的装修项目今后没有变动时,我们的报价一般是不会变的。但有时通过图纸做出的工程预算,会与实际情况存在一定偏差,这需根据实际工程量进行最后决算,多退少补。当然如果您的工程施工过程中对原设计进行修改或增减,我们会以变更的形式把价格变化报给您认可、签字后通知施工。 ­11、当客户对“首期付60%,中期付35%”的付款方式持有异议时,应该怎样回答? ­答:现在所有正规家装公司使用的合同均是室内装饰协会统一制订的范本,我们无权改动其中的任何一项规定。付款方式也是一样,室内装饰协会之所以这样要求,正是为了通过规范化管理,确保家装消费者的利益,因此依照这个方式付款,对您将来依靠法律手段保护自己的合法权益最为有利。如果更改了,我们得不到市场质检部的认可,您也将失去第三公正方的保障。款项付清后,在室内装饰协会存押我们10万元质保金,用于对您工程质量的保证。 ­12、当客户询问“为什么物业管理部门已经收取垃圾消运费,你们还要收取垃圾清运费”时,应该怎样回答? ­答:我们公司收取的垃圾清运费,是指从您的家中运至小区内由物业管理部门指定的垃圾堆放点的费用,其中包括人工和垃圾包装袋费用,而物业管理部门收取的垃圾清运费,则是指将已运至小区内堆放点的垃圾再运至城外指定垃圾倾倒场的费用。 ­13、当客户询问为什么物业管理费和物业管理押金一定要由客户承担时,应该怎样回答? ­答:在我们为您做的预算中,并没有含物业管理费和物业管理押金,因此尽管有些物业公司借口保护客户利益强调物业管理费和物业管理押金应该由装饰公司来交,但是我公司没有义务(大部分属于不合理收费或乱收费)也没有能力(我们的利润很薄)交纳这两种费用。我公司是非常正规的家装公司,我们不可能像其他公司那样从客户的装修费中挤压出这这部分费用交给物业,而作为业主,您在与物业公司打交道时是占上风的,因此还是由您交纳这部分费用为好。 ­14、当客户询问为什么在总部交款开发票,还要另交3.3%税金时,应该怎样回答? ­答:作为进入家装市场的企业,我们已向管理部门统一交纳了固定税,如果再开发票,就更要重复交税,因此需要另收3.3%的税金。 ­15、当客户询问雨季施工会影响施工质量时,应该怎样回答? ­答:严格的来讲,雨季施工对施工质量是有影响的,板材吸收水分,容易产生变形,油漆层易起雾,但这些影响只是微不足道的。装修的质量不是靠季节来决定的。决定因素是管理和工艺,我们公司在多年的工程实战中积累了许多丰富的施工与管理经验,并有一套行之有效的办法,能够保证施工质量不受气候变化的影响。无论是雨季还是非雨季施工,我们都会为您提供同样高质量的家装服务。 ­16、当客户询问公司如何保证在施工中使用真材实料时,应该怎样回答? ­答:关于材料质量方面,可以请您放心。我公司作为正规家装公司,几年来已具有良好的品牌形象,决不会为这一点点的小利,而伤害企业好不容易建立起来的品牌形象和长远利益。因为一旦出现此类现象,我们公司的品牌形象和经济效益将会受到严重损害,因此我们比客户更重视材料的质量问题。我们在施工材料上十分慎重,材料都是由本公司的工程监理负责采购的,材料进场后,还要由客户认可,在工程的进行中,本公司的巡检员要对材料和工艺进行全面检查,工程部主管还要进行抽查,以确保材料的质量。 ­答:可以。包工包料、包清工、部分包工包料三种方式都可以。建议您与正规的公司合作采用包工包料方式完全可以放心。因为我们的材料采购部与正规的材料厂商合作,无论是优惠的价格还是质量的保证都是经得起考验的。您甚至可以跟随我们进货。而包清工则会给您增加很多麻烦,首先,您自己买料,不一定买到货真价实的材料,还要自付运费,再有,工程出现问题无法追究是材料还是施工质量的问题。 ­18、当客户询问“我们已存有少量材料,想用在工程中,你们愿意为我装修”时,应该怎样回答? ­答:可以。但我公司有统一、规范的报价系统,为了确保每一位客户的利益,必须严格按照统一、规范的程序来报价,因此在前期报价时,还应该按照公司的有关程序统一报价,中期预决算时,则可按照相应价格抵加。 ­19、当客户询问实木与实芯有何区别时,应该怎样回答? ­答:实木是实实在在的木头,实木的内外均是同一种材质(但不一定是一整块木头);而实芯则是以多层板或实木结合在一起的木制品,内外并非同一种材质。目前家庭装修一般以多层板为主,其优点在于可以减少因实木内在的互应力而导致的变形,且成品外观与实木大致相同。 ­20、当客户询问是铺实木地板好还是铺复合地板好时,应怎样回答? ­答:实木地板脚感好,纹理色彩自然,硬度稍差,淋漆的实木地板用的是进口uv漆,无须保养;但实木地板由于是自然的、纹理、色彩差别较大,铺装时需打木龙骨,价格相对较高;强化复合木地板吸取了实木地板脚感好,纹理色彩自然的优点,以及高强化复合木地板安装容易的优点,价格介乎实木地板和高强化复合地板之间,但硬度是三者之间最差的。 ­22、当客户询问是做清油的好还是做混油的好时,应该怎样回答? ­答:清油与混油的主要区别在于二者的表现力不同。清油主要善于表现木材的纹理,而硬木的纹理大多比较美观,因此清油大多使用在硬木上;混油主要表现的是油漆本身的色彩及木做本身的阴影变化,对于木质要求不高,夹板、软木、密度板均可。 ­23、当客户询问是安装塑钢窗还是安装铝合金窗、木格窗好时,应该怎样回答? ­答:铝合金窗的气密性、水密性、隔声、保湿、隔热等性能低于塑钢窗;木格窗的优点主要在于它的装饰性,但不宜单独使用。 ­24、当客户咨询买家具与装修中现场制作的家具有何优缺点时,应怎样回答? ­答:购买的家具主要优点:(1)是机器加工;(2)是在无尘车间内油漆,其外观精度和表面亮度较高;(3)由于是工业化生产,价格稍低一些。现场制作的家具主要特点:A、是个性化较强,并与整个装修的风格协调、统一,特别是设计师常常运用家具设计来营造整个装修格调;B、是空间利用率高、尺度、尺寸宜于把握;C、不适合改变摆放位置;D、不易于搬运调整。 ­25、当客户询问暖气能不能改动时,应该怎样回答? ­答:原则是不能改动的。因为改动后无法进行打压实验,无法得知改动后是否存在问题,物业管理部门一般不允许改动,否则他们将不负责维修。一个成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期,选择适合企业的方法,然后才开始设计方案,而方案的设计主要在七个关键因素上。1、激励对象。激励对象也就是股权的受益者,一般有三种方式。一种是全员参与,这主要在初创期,第二种是大多数员工持有股份,这主要适用于高速成长期,留住更多的人才支持企业的发展。第三种是关键员工持有股份,受益者主要是管理人员和关键技能人员。对于激励对象的选择也要有一定的原则,对于不符合条件的员工不能享受股权激励。我们设计某公司的方案时,就明确规定了几条原则。2、激励方式。常用的中长期激励「是否应跟股权激励统一口径?」方式有三类:股权类、期权类和利益分享类。每一种方法都有它的优点和缺点,也有具体适用的前提条件(如表2)。对于上市公司来说,期权类和股权类比较适合,对于非上市公司股权类和利益分享类比较适合。但是无论采取哪一种方法,都要考虑到激励机制和约束机制有机结合起来,真正发挥员工的积极性。如果只考虑激励机制,不考虑约束机制,股权方案就有可能失去效用。比如期权类,如果被授予者在行权时,不行权也就不会给被授予者造成损失。3、员工持股总额及分配。这一块主要解决的是股权激励的总量、每位收益人的股权激励数量、用于后期激励的预留股票数量。如何确定,每个公司有特殊性,可以根据实际情况来确定,特别是对于上市公司,要报证监会和股东大会通过。对于每位收益人的股权数量基本上是按照职位来确定,如果公司在职位评估上相对公平,年收入水平基本上考虑职位在公司的价值和体现了个人的能力的话,就可以根据年收入来确定股权比例。例如表3:对于新就职的员工,特别是高管,一般进入公司就需要享受中长期激励方案,可以采取分步实施的方针,在试用期过后的一年里先享受50%的比例,一年之后再100%享受。4、股票来源。股票的分配上,主要是上市公司的股票来源比较麻烦,要证监所审核,股东大会审批。库存股票是指一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不流通在外。公司将回购的股票放入库存股票帐户,根据股票期权或其它长期激励机制的需要,留存股票将在未来某时再次出售。如美国雅虎公司,到1998年2月27日为止,它赠与的股票期权总量为1114万股公司为此新发行了835万股股票,其中409万股已用于员工行权,其余426万股作为将来员工行权的准备。1998年,董事会预计公司将持续高速发展,员工数将激增,股票期权计划规模将不断扩大,因而现有的为股票期权准备的股票数量显得不足。为此,董事会决定在市场上回购200万股股票来增加储备。5、购股方式。购股方式也就是购买股票的资金来源,一般有员工现金出资、公司历年累计公益金、福利基金、公司或大股东提供融资、员工用股权向银行抵押贷款。这几种方式都好操作,有些方式会产生财务支出,要重复交税。股票投资不仅仅要交投资经营税,期权所得还要交付投资所得税,而且在股票的回购是不能算作成本费用来抵消税赋的。如果不考虑财务方面,有些公司更多会采用员工出资购买的方式,每个月从工资按比例扣钱,这样不仅仅给公司创造了融资,节约了成本,还从一定程度上提高了员工的辞职成本,有利于对员工的控制。例如思捷达咨询服务的某家咨询客户是这样做的。6、退出机制。退出机制对员工退出激励方案的一些约定,在以下三种情况下,往往会要求已享受股权的员工办理退出手续,第一种是正常离职,就是劳动合同期满,不再续约的员工,或者是退休、经营性裁员,或者是伤残、死亡。这种情况下,企业往往会按照合同继续让这些员工享受股权或者期权。第二种是非正常离职,劳动合同未满,员工主动离职的。如果员工的主动离职没有给公司造成损失,不违反保密协议,也没有跟股权激励方案的一些有冲突。一般来说,大部分公司还是能允许已经被授予的股权收益。第三种是开除,像这种情况,都是按照相关规定取消享受股权收益的权力。7、管理机构及操作。实施股权激励项目一般都需要设立一个专门的小组或者部门来管理方案实施的日常操作,这个常设小组或部门不仅仅要保证公开、公正、公平地实施股权激励制度,同时也要宣贯共同分担风险、共同享受成果的理念。股权激励的目的是要调动员工的积极性和发挥主人翁精神,共同谋求企业的中长期利益,避免只追求短期利益,损害长期利益的错误。所以,一定不断的宣贯这一理念,才能激励和留住人才。如,某一电子贸易企业,每周五都会召开全公司大会,向大家汇报公司的经营情况和每份股份的分红。每个员工都可以计算自己的分红收益,充分调动了全体的积极性。有的公司也采取信托持股的方式,一般是上市公司比较多,就是跟信托投资公司签订协议,由信托公司代理操作股权转置操作。员工只要在信托公司开个帐号,信托公司把相应的股份转入员工的账户。当公司需要通过股票回购或增发来给员工派发股份的时候,也是由协议的信托公司来办理,按照公司要求把股票打入员工的个人帐号。这种操作,信托公司要收取一定的手续费。在企业初创时期,一般都是有几个人,待遇也不高,工作非常辛苦,但是大家都对工作很热情,可是企业规模壮大了以后,待遇比原来高很多,工作也轻松很多,可是都没有了原来的工作劲头的时候。根据思捷达的咨询经验,这时候往往就是员工对公司的分配制度不满意的时候,也是需要把中长期激励提到桌面上来的时候了。但是任何一个工具和方法都是一把双刃剑,有好的一面,也有坏的一面,股权激励会稀释产权,用的不好也会严重打击员工的积极性,所以,在设计的时候,一定要充分考虑企业的战略、文化和业务,设计出系统的、有针对性的和易于操作的方案。网页设计的两大要点是:整体风格和色彩搭配。   一、确定网站的整体风格   在这里,我提供给大家一些参考经验:   1.将你的标志logo,尽可能的放在每个页面上最突出的位置。   2.突出你的标准色彩。   3.总结一句能反映贵站精髓的宣传标语!   4.相同类型的图像采用相同效果,比如说标题字都采用阴影效果,那么在网站中出现的所有标题字的阴影效果的设置应该是完全一致的!   二、网页色彩的搭配   1.用一种色彩。这里是指先选定一种色彩,然后调整透明度或者饱和度,这样的页面看起来色彩统一,有层次感。   2.用两种色彩。先选定一种色彩,然后选择它的对比色。   3.用一个色系。简单的说就是用一个感觉的色彩,例如淡蓝,淡黄,淡绿;或者土黄,土灰,土蓝。   在网页配色中,还要切记一些误区:   1.不要将所有颜色都用到,尽量控制在三至五种色彩以内。   2.背景和前文的对比尽量要大(绝对不要用花纹繁复的图案作背景),以便突出主要文字内容。嗯嗯,是和上海沪佳合作的。
  • 散户如何炒股成为大富豪?
    • 2022-07-02
    • 提问者: 叮叮
    首先你要知道中国股市是一个政策市,资金市,信息市,散户想在股市中分一杯羹很难,原因如下:散户如何炒股成为大富豪1、散户处于信息滞后,认知滞后,决策滞后的弱势地位,加之操作失误,一赢二平七亏已成铁律2、由于散户对上市公司的了解并不深入,对市场的把握并不灵活,所以贸然进市,必然存在很大的风险和损失3、没时间盯盘,不会选股,不懂专业,加上行情反复,难以把握住买卖点。正所谓会买的是徒弟,会卖的是师傅4、票被套,绝大部分散户朋友选择等待解套,而不是选择主动解套,盲目等待只会让自己越亏越多,被套10%,需要涨11%才可以回本;被套20%,需要涨23%才可以回本;被套30%,需要涨41%才可以回本;被套40%,需要涨61%才可以回本。总结一句话:等解套的道路任重而道远,自己手里的股票掂量一下,看看大盘要涨多少点,你才能解套。中国散户之所以亏损,就是因为不懂股市,或者没时间看盘,或者把握不住买卖点,又或者心态不对。如此散户怎么能赚钱,亏损是必然的。来股市投资的就是想有所收益,而不是给庄家抬轿子,看着好票别人把握。其实在民间很多人靠炒股为生,因为他们都是跟着公司在做,单打独斗不能让你赚钱了,在欧美,已经没有散户,都是机构之间博弈和竞争,因为一个人的力量无论从哪方面讲都太差了,要学会投资理念,学会合作共赢,学会借力,借力用力不费力。在股市把握不好,要么不要盲目操作,要么跟上专业团队,如果自己执迷不悟还不去学习经验。终有一日会付出惨痛代价,之前的缺失终究会在后期让你弥补回来的,股市是个有奇迹发生的地方,只要你有足够的胆识,专业的依据,敏感的把握,你可以变得游刃有余,如果你还想继续在股市闯荡,就要对自己的本金负责,对自己的账户负责,如果你没有时间,等有时间在玩,如果你没有技术,先学习再玩,如果你没有本金,就不要借钱下注了,永远记住术业有专攻。反弹一个月,然后4天就跌回去这一波涨幅的40%。今天一个小伙伴和我说,今年什么都不用干就赢了。买股票的市场整体跌30%,买p2p的七八月份那一波很多人被炸光本金,买债券违约雷今年特别多,买虚拟币的年初高点到现在跌了70%以上,好像也就买房的稍微强点,但架不住基数大,跌个5-10%也能心疼死人。2018,真是投资的黑暗年,就我敲字这会,大宗商品期货市场还在暴跌,原油期货2个月的时间1/3跌没了。好像突然一下子蓬勃向上的世界就转衰了,所有资产都在跌,还好工资没有跌,前提是实体经济一定要hold住,千万别出现失业潮。最近经常有人问我,你觉得还会有牛市吗?我第一本能反应是当然有。我这一代人从出生到现在,这个国家都处于高速繁荣发展的快车道,我们的认知习惯就是未来会更好,还确实没有在真正意义上体验过倒退。如果说什么是真正的趋势交易,我觉得保持乐观,看好中国就是最大的趋势交易。也许未来的某一年它也会从yes转no,但这种30年以上级别的主升浪,在阈值的设置上应该更宽容一些。我有时闲着没事会胡思乱想,觉得80后是天选的一代人,毕竟中华文明上下3000年,就这么走运生在了最好的30年,1%的概率呢。很多人提问大盘是否可以放心进场。 统一回复:目前大盘还未真正确定主升浪。但是通过盘面大家可以执行轻大盘,重个股的思路去挖掘绩优白马投资。就比如我近期通过底部抄底选出来的民生控股,恒立实业,绿庭投资,合金投资等,涨幅还是相当不错的。喜欢炒股的朋友可以到公众号【 黄亿升分析 】查看。头条的朋友都知道本人02年入市,历经了股市的风风雨雨,大起大落。曾获得北京选股冠军达人,“民间股神”的称号,后又担任凤凰、新浪财经投资顾问,总结出一套选择牛股成功率极高,能提起知晓庄家布局动向,捕捉在低位起涨的大牛股,几乎从未失手,目前这种方法,深受广大股民朋友的喜爱,很多股民朋友学会后,都是赞不绝口,抓住了不少涨停牛股。近期大盘真正开始爆发了,每天选取牛股选股法的机会。回顾笔者在近期给大家选出的一批牛股,到目前还在大涨,就来讲一讲怎么选取的。【一分钟选股法历史跟踪】市北高新600604该股主力洗盘时采用小幅盘跌的方式,在大盘创新高的过程中该股却不断收阴,构筑一条平缓的下降通道,股价在通道内慢慢下滑,19日这天出现一根阳线,股价下滑的势头被扭转,慢慢站稳脚跟,表明洗盘已近尾声。这个时候就是有大资金进场抄底的信号,本人选股法此时选出后果断提醒重点关注。该股小幅震荡后直线拉升,最高涨幅超过266%。很多看了我直播讲解的粉丝朋友都是抓到这波收益,这也是长期看本人直播的粉丝朋友所能把握的利润!恭喜把握到的朋友。一年一度万众期待高送转行情来了!11月14正元智慧控股股东提议年报10转增9,股价15日开盘即一字涨停,打响了今年年报高送转第一枪。每年年报是市场炒作业绩行情的重要时间点,除业绩大幅增长受关注外,高送转也备受市场关注。每年年底,高送转概念股受资金热捧,翻倍高送转个股轮番爆发。像去年:恒逸石化:业绩大幅增长加高送转,从14元升到26元。历史统计发现年报业绩预增公司在业绩预告公告日后1月-3个月内大概率跑赢沪深300指数。踏上年报财富直通车,账户资产翻倍不是梦。既然高送转行情已经来袭,那么何时才是布局高送转个股的最佳时机呢?一般情况下,高送转分三个炒作时间段:1,第一阶段是高送转预披露公告日前的预判行情。投资者会根据相关财务数据,选择有高送转预期的个股买入,从而提前布局高送转概念。2,第二阶段是高送转预案公告发布后的追涨行情。上市公司高送转预案公布后,投资者会大概率追涨。3,第三阶段是除权除息前后的抢权、填权行情。总体而言,提前介入相关个股获得的相对收益,较公告后或除权后介入获得的收益更高、更稳定。11月23日晚间,沪深交易所相继发布高送转信息披露指引,明确不得披露高送转情形,被誉为史上最严高送转新规。在史上最严新规下,如何提前挖掘高送转行情龙头、避开高送转“地雷”个股,把握跨年行情机遇,分享年报高送转红包?国投安信期货、FM95.3股市广播、投资快报12月1日举办“聚焦高成长——跨越2019投资策略分享会”,特邀安信期货首席分析师高明宇、最佳分析师龚萍、价值名师李孟祖为教您如何用简单从三个方面(高送转能力、高送转意愿、市场偏好)破解今年高送转密码,分享高成长、高增长上市公司发展红利。到场即送高送转神器以3000多家上市公司的财务数据为基础,简单三步高效筛选高送转潜力个股,助您提前锁定具爆发潜力标的,轻松斩获红包行情。一分钟选股法神奇历史战绩本人经常跟大家讲解此选股思路,很多新股民看到了,学会后都是赚的盆满钵满的,实力也是有目共睹的,此类短线爆发股,赚钱速度快,爆发力度强。今天再次通过此法选出了一只有望从底部起涨的短线爆发股,如下图:观察上图走势图,股价在前面持续下跌后,处于横盘震荡吸筹阶段,主力在持续潜伏。目前长阳放量向上突破,主力吸筹完毕,筹码单峰密集。是一只不错的潜力股,本周即将爆发。能不能超过恒立实业?该股后期走势就不在这里多点评了,会在选股文章持续跟踪讲解。该股后期走势,就不在这里多点评了,如果每个月5个点,一年你的账户净值180%,每周2个点,一年你的净值280%,每个月10个点,你的账户净值314%。所以稳定的复利增长是存活股市和资金规模最重要的因素。在这里我主要从市场周期理论,根据市场资金风险偏好,做出复盘建议,尽可能的帮助大家规避黑天鹅,踏准节奏,减少回撤。让稳定的复利曲线,呈现在自己的账户上。如果你觉得文章很棒,对你有帮助,可以关注作者的公众号: 黄亿升分析
  • 为何有人说A股3000点是一道坎?如何让A股更具投资价值?
    • 2022-07-02
    • 提问者: 黄小仙珠宝
    中国股市持续了10年3000点,这十年中,日复一日,月复一月,一年又一年,一次又一次,也不知道A股反反复复了多少次三千点,三千点已经成了一道坎,还似乎成为了一道迈不过去的坎,为什么呢?是中国股市十年未涨吗?让我们一起来看看上证指数在过去的走势图。从图形上看,是什么形状?——尖顶圆底。翻译成日用语,那就是——牛短熊长,上证综指之所以走成这个样子,就是因为成分股中周期股太多了。所以上证指数就是个周期股占主要权重的指数,它的走势更主要是周期股来决定的。而我们国家的周期股,绝大部分都是在2007年那一轮就是见顶了,经过了12年还是没有超过当年高点。大家可以翻翻资源类的股票,基本上都过不去当年高点。当年的估值有多疯狂?比如碧桂园。地产公司也就是给个8倍PE左右估值,高的时候能到10倍,低的时候6倍。2007年碧桂园上市的时候,估值时80倍到100倍估值。25%的增长,10年能增长10倍。也就是说,碧桂园哪怕是在2007年到2017年的10年间,年复合收益25%,利润增长10倍。才能把2007年的估值消化完。事实上,碧桂园也确实是到2017年才超过2007年的股价高点。类似的是中国平安。2007年当年80倍PE。也是用了10年的高速增长,2017年10月才超过2007年的股价高点。但是一个公司10年利润10倍增长,是非常罕见的。大部分公司做不到。所以2007年的超级牛市 6124点,就是大部分周期股的历史大顶,比如中石油。为什么上证持续10年在3000点呢?当年到3000点,确实到的早了点,估值比较高。后面这么多年的利润增长都是在消化估值了。而且成分股中的很多公司,都是基建周期股,再赶上中国基建的下行周期,业绩还增长乏力。这10年,对于优秀的消费股,那是沧海桑田,10年10倍者大有人在。但是对于周期股,还不如10年前的公司也大有人在。美股走起来就是消费大牛股的样子。长期稳健上行,偶有下跌。如果有人感兴趣可以看看美股的走势以及美股的成分股。可以做个比方,美股指数就像茅台,A股指数就像中石油。茅台走势什么样,茅台走势什么样,大家自己去看看吧中国股市一直是那种市场:牛短熊长,一牛就疯,一疯就通胀。你不投资吧,总体上资金是走贬值路线的。如果投资吧,熊市漫长,股市熊,百业凋零。股市不好的时候,赚钱的机会更少。所以说,一旦有牛市迹象,不是说很多人不管风险,而是有时候相对于亏钱的恐惧,错过的恐惧更甚。害怕错过不是一种对的情绪,但是,这种情绪很容易支配人心。一个个财富神话冲击心灵,新闻里面不停重复,这一轮上涨股民平均赚了多少多少钱,不焦急才是很奇怪的。虽然说,大多数人既了解这是投机的心态,大多数人也知道风险是非常非常大的。有些股票上市公司反复风险提示,都能涨7倍有余。这反应的绝对不是企业价值,而是投资人的焦虑。很多百姓都是在股市疯狂的大牛市中、后期进入股市,这时候在电视上、电台、报纸上等宣传媒体,大肆宣传股市大好,股民能赚大钱,一些已入市的股民朋友也宣扬自己赚了钱。如上世90年代和2000年,宣传一个外号叫“杨百万″的,由十几万元赚到了上百万啊!百姓每个人都想赚钱,赚大钱,这是每个人都想往的哦!虽然宣传上说股市有风险,入市需紧慎。但没入市的人亲身体会不到股市有什么大风险。按股票市场操作的基本理论方法:低买高卖,5元的股买入10元卖出赚钱,这连傻子、幼儿操作都能赚啊!每个人都会认为自己机灵、脑子不傻,入市肯定能赚钱,赚大钱哦!但是这些新入市的股民,股票知识少,炒作技术水平没有或很低。买卖股票常常听电视、电台、报纸和一些股友的介绍、推荐,听小道消息。然而根据中国股市多年的统计:小散股民7赔2平1赚哦!中国股市不正规、不规范,存在多多问题,是投机炒作市,大盘牛短熊长,大机构、主力、庄家操纵股价,大盘、个股涨涨跌跌、跌跌涨涨、高高低低、真真假假啊!小散股民往往追涨杀跌、高买低卖,判断错误,成了被割的韭菜啊!很多小散股民赔了一定想赚回,少赚了还想大赚,结果又赔,返返复复,成了股票的老股东啦!每次失败,股民还是相信自己依然是奥特曼?事实上,奥特曼也不是每次都能很轻松把怪兽打败的,但是却因为自己是奥特曼,所以从来就没有认输过,或者说用不放弃,所谓屡战屡败,却从没有离开过。其实我想说的是股民也是分三六九等的,划江而治分为:新股民和老股民,所谓新股民就是常常被称为韭菜的群体。老股民就比较复杂了,有老韭菜老油条老千…,当然还有老大爷和老大妈。新股民一般开始的时候不知道是初生牛犊不怕虎,还是庄家手法太聪明太高深,往往能稀里糊涂的就能挣点小钱(旁氏骗局的开始),之后一般是王小二过年一年不如一年了,但是确很少有人很快就放弃,原因很简单,就是自己曾经赢过啊!而且怎么也得把本钱赢回来再走啊!新股民一开始一般不会拿太多钱进来,因为知道自己不懂嘛!在第一次,或第二次失败后,都会认为亏损一点小钱就当学费了,接下来会如痴如醉的学习,买来各种市场上吹嘘的股神级的圣经书籍(我就是学习小马仔),在经过闭关修炼之后,当然会觉得自己已经弄明白了股市,不就那么点K线,均线、MACD、KDJ、BIAS…balabala嘛,我通通都学一遍,而且看看股票历史,不就是按照这些指标来的嘛!行了,这次一定能发财!连本带利都给捞回来,干脆加大仓位继续下注!开始新的人生旅程!结果,一般情况就人间悲剧了,贪婪和恐惧都会让人类加速进入地狱。在各种各样的摧残之后,新股民就成为了老股民,你是知道的老股民是很有经历的,确认过眼神后,你绝对会相信都是有故事的人,我们老股民有跳楼的也有成精的,人间正道是沧桑,股市这条道能通天也能通地狱,在老股民的世界里演义的最最淋漓尽致。不夸张的说,每个老股民都能写出一本扣人心弦的小说来。既然这么可怕,那么老股民为啥不愿离开,其中的五味杂陈,其中诱惑和挑战,人人都能用心体会到,如同大海上的迷雾般神秘,她带给你永无止境的美好遐想。股市本没有错,她给你万千机会,她给你精彩的世界,她给你看似公平的舞台。她绝不总朝着一个方向走,起起伏伏如同昼夜轮回,可是股民们似乎总是朝着一个方向前行,不输光不下车!在股市成功的人,是不是已经战胜了人性,改变了自己,因为股市不会被股民改变,却会改变每个股民,如同大磁铁一般牢牢的吸住每个铁杆股民,让他们留恋忘返且不离不弃。现在我们应该要弄明白两点:第一,没有群体行情了,只有结构行情。你要想想,这些年来A股发行上市多少新股,扩容了多少倍?截至2020年1月1日A股三千一百多点,中国上市公司共计7343家,总市值合计105.71万亿,相比之下2007年10月16日沪市6124点时沪深两市共有1471只股票,总市值35.6万亿元,而当时的成交量最高的时候也就二千七百多亿,而到了2020年2月19日至21日2月21日沪市突破三千点,沪深两市已经连续3天成交破万亿!如果要涨到六千点以上又要多少资金才能推得上去呢?(第二,懂得按照时间周期去划分市场,远比点位和技术指标要来得可靠。大家,可以发现市场指数可以回归,甚至13年都在3000点附近拉锯,但热点却每次都不同,尤其是主导的资金不同,就会导致行情结构不同,如今市场已经很难持续那种普涨的大行情了,有的只是局部牛市,部分牛股,一定是要是精确分析市场主线热点才能吃肉的,市场涨的永远都会是那少数部分的核心资产牛股和部分题材热点股。
  • 谁能告诉我一个上市公司董秘办是个什么机构,主要做什么的?有权利么?
    • 2022-07-02
    • 提问者: Royal?
    主要是负责协调中介机构和企业的关系,企业和政府的关系! 1、与监管部门的沟通联络主要内容是负责公司和相关当事人与证监会、交易所和地方证券监管机构之间的沟通和联络,保证监管部门可以随时与其取得工作联系。具体而言,董秘要就监管部门提出的问题做出解答,并将监管部门提出的要求和最新的监管精神传达给上市公司管理层和董事会。这使董秘处于矛盾的两个方面:作为上市公司,侧重生产经营的发展和公司利益的维护,降低运营成本;而证券监管部门侧重于维持整个市场的“三公”原则,要求上市公司达到证监会提出的各种规范性要求,遵守证券市场的游戏规则。两者存在着必然的冲突。只有在双方交流充分且有效的情况下,才能使证券市场健康发展和公司效益最大化的共存成为可能。这就要求董秘必须掌握沟通协调的技巧和具备很强的专业知识。对外沟通监管部门,汇报公司业务发展,解答提出的问题(需要熟悉公司情况);对内传达监管要求(需要掌握相关的政策法规)。2、负责处理公司信息披露事务督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。按照信息披露义务的履行过程,可分为证券发行信息披露和持续性信息披露。证券发行信息披露包括招股说明书、配股说明书、发行新股说明书、可转换证券、上市公告书等;持续性信息披露包括临时性报告和定期报告。临时报告主要强调及时性和对上市公司股票价格可能造成的重大影响,定期报告包括年报、半年报等,主要反映一定时期内公司的经营成果、财务状况、法人治理的评价等。董秘在熟练掌握信息披露的基本原则(真实、准确、完整、及时、披露前保密等)外,还需告知信息披露义务人的各自义务,并督促其遵守。信息披露义务人包括证券发行人(上市公司自身,严格遵守信息披露的基本原则;履行保密义务;禁止内幕交易或配合他人操纵证券交易价格)、董事会(作为上市公司信息披露的法定主体,承担上市公司应承担的所有责任)、董事会成员(履行保密义务;不得内幕交易或配合他人操纵证券交易价格;保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏;并就其保证承担连带赔偿责任。公司在信息披露时,在合理的范围内要尽可能满足投资者的需求。举例:有些信息是专业投资者需要的,比如公司资本性支出计划,就是说公司计划用多少钱,这个数字可能是随时变化的,但因为可变性及无法准确预测,在强制性披露中并不合适披露,但机构投资者会提出来,公司可以把大概的计划告诉他们,而且,这种披露可以告诉所有的股东,而不仅仅是机构。有些计划,一些公司会选择不说或者说得很含糊,但也可以选择披露出来,同时也会把其中的不确定性告知投资者。比如房地产行业中,万科是最早披露每年开、竣工明细计划的公司,虽然有些计划可能因为种种原因不能实现,但解释清楚,投资者会充分理解。实际操作中,如何掌握披露的尺寸,个人经验是第一位的,在董秘的素质中将要提到。3、协调公司与投资者之间的关系包括接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料董秘在协调上市公司与投资者之间关系时的表现是最受投资者关注的,董秘在这方面所做的工作主要包括:接听投资者咨询电话;接待来访投资者、机构研究员;定期(不定期)组织召开投资者见面会;保持与媒体的良好关系,采用路演等手段加强与公众沟通,特殊情况时需要危机攻关;回访投资者;建立与维护公司网站的投资者论坛以加强与投资者的沟通;就某些议案与投资者进行事前沟通等。在这些与投资者沟通的方法中,董秘最经常使用的是接听投资者电话和接待来访的投资者、调研员。初期董秘更多的是接听散户的电话,解答问题,偶尔会有持股量比较大的个人股东来公司实地察看或参加公司股东大会。这个时期,投资者关系并不重要。北京比较有意义的例子是安泰科技,2001年起在公司网站设立股东论坛,董秘在里面回答股民的问题,介绍最新的发展情况(不过更多的意义在于给股民安排了一个因股票被套而发泄怨气的场所)。随着机构投资者的不断壮大,特别是基金的发展,投资者关系越来越为上市公司所倚重,服务对象也发生了根本性的改变。担当投资者与公司管理层之间沟通桥梁的董秘,在公司中也不再只是扮演被动的传声筒角色(电话中解答股民的问题),而必须走出去,主动向投资者通报公司的最新动向,推介公司股票,同时了解投资者的需求,并在公司的重大决策中推进以投资者利益为导向的理念。关于机构投资者的作用,在现阶段的股权分置改革中有充分体现。机构持仓较多的上市公司,在沟通难度上要大大小于散户为主的公司,举例:同仁堂500家机构,中关村则是24万散户。由于现在上市公司董秘们对机构的拜访愈见频繁,为了与投资者加强联系,一些日常性、非功利性的主动沟通也颇为必要,否则投资者会觉得董秘只是在需要时才进行沟通,并产生反感。因此,有些董秘在每次公司发布公告或有重大举措出台前后,也会通过邮件与投资者联系,收集各方意见。在南方,有些上市公司(比如:深万科)董秘已经开始邀请外部投资者参与公司例会,为管理层就资本市场的变化、投资理念等话题作演讲。少数特大型国有企业改制而来的上市公司,例如中国石化,在发行A股的同时,还在香港市场或美国市场发行股票,需要经常性参加一次境内外券商或投行组织的路演,这样的活动中,除了一天出席八、九个小组会外,还需与重点客户一对一地沟通;而国内大型公司(如长江电力)即使仅仅发行A股,年报、中报发布后,公司也会举行大型的机构投资者推介会,北京、上海、深圳这些重点城市少不得要走上一圈。这些活动,是机构投资者了解公司的必要条件。在股权分置改革完成后,“全可流通”的概念出台,届时投资者关系将更为重要,对于控股股东而言,不仅仅是股票能否卖出好价格的问题,也是遭到恶意收购时寻求盟友的手段。延伸工作:董秘还要善于借助新闻媒体提升公司形象。由于董秘是上市公司对外信息披露的唯一窗口,所以有不少公司让董秘同时兼管媒体关系。媒体的范畴包括了传统媒介(报刊、杂志、电视)和网络。董秘需要关注这些媒体对公司的评论,并及时做出反应,与媒体进行及时有效的沟通。长安汽车就曾经因为网络质疑业绩真实性而被迫停牌,并发布澄清公告。当时包括21世纪经济报道、南方周末等有影响力的全国性报刊都转载了这篇质疑文章,对公司的不利影响可想而知。本次股权分置改革中,上海金丰投资也因为一家新兴杂志公开质疑其股改方案并召集小投资者投反对票,致使股改方案未获通过。对于那些处于行业领先位置或掌握公共垄断资源的上市公司来说,还有一个特殊点,就是公司对一些新闻的看法备受关注,为此,掌握公司喉舌部门的董秘,必须熟悉行业与政策的走向,花时间研究市场与行业的变化。对内统一口径,为公司管理层提供对外发言参考。对于经营问题很多、风险很大的上市公司,则需要进行危机公关,以期渡过难关。中关村在2004年初曾有过,召集记者招待会通报公司情况,为年报公布后的“摘帽”打下舆论基础。4、督促上市公司规范运作促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、法规、规章、本规则、本所其他规定或者公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持作出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向交易所和证监局报告;协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、本所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施,同时向交易所报告。《上市规则》的规定比较生硬,在实际工作中,只要不出现极端情况,董秘通常都会采取比较温和的方法
热门推荐
热门问答
最新问答
新手帮助
  • 关于我们
  • 用户须知
  • 贷款攻略
  • 礼品兑换
常见问题
  • 常见问题
  • 意见反馈
  • 申请收录
  • 内容申诉
房贷计算器 | 备案号: 蜀ICP备11019336号-3 商务联系 QQ:24279-17950 商务联系 电话:13016060896

友情链接: 深圳注册公司流程 注册深圳公司流程 美元汇率