天涯明月刀文士创作等级怎么提高

《天涯明月刀》

无辜眼神 无辜眼神
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  • ask_yu ask_yu

    狼性营销简介
    狼群是最具战斗力,能在最严酷的自然条件下生存的群体。狡诈、勇敢、机智、凶残、雄心、耐性是它的代名词,虽然是带有色彩的贬义词,但也无可否认,这也是这一群体生命力强的具体体现。它们在与对手交锋中,通过精密的分析、布阵、抓住机会,准确攻击,手法狠毒,一举把对方全歼,从而打赢一场场生存大战。如果将狼的态度与意志移植到企业销售精英的大脑中,将狼群的法则用在我们销售团队的运作与管理上,那么我们就拥有了像狼一样嗅觉灵敏、目光敏锐、主动出击、协同作战、忠于集体的销售团队及销售精英,在市场日异变化的竞争当中无往而不利,让企业超倍速赢利!课程目标
    1.打造像狼一样具有敏锐嗅觉获取客户需求信息的销售精英团队
    2.打造像狼一样具有锲而不舍紧盯目标直指成交的销售精英团队
    3.打造像狼一样具有主动出击团结协作的销售精英团队
    4.打造像狼一样具有**技能的销售精英团队
    5.打造像狼一样具有高度团队忠诚度的销售精英团队
    6.打造像狼一样具有默契及超强执行力的销售团队及销售精英
    讲师介绍
    王建伟(狼性营销实**练专家)
    美国aactp认证培训师;中央财经大学工商管理硕士;英国肯特大学工商管理硕士;深圳狼道营销研究会会长;**十大营销管理咨询专家;企业管理与团队锻造专家;体验式互动训练专家;浙江省经济委员会特聘顾问;**城市大学、西安交通大学客座教授;创立2家公司,一个即做营销顾问又实操企业的实干者;安钢集团、珠江啤酒、tcl集团、along集团常年特聘营销顾问;授课风格
    用企业家和市场来定义营销,课程与众不同之处在于实战,拒绝空洞的理论和教条;演说家风采,脱口秀幽默,情景式案例。对营销一针见血,只言片语,改变很多人;实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动;学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听;主讲课程
    大客户销售实战系列:
    《狼性营销—赢取大客户》
    《狼性营销—智夺大客户》
    经销商开发管理系列:
    《狼性营销—赢取经销商》
    《狼性经销商能力锻造特训》
    销售实战技能系列:
    《狼性销售精英魔鬼特训》
    《狼性销售实战系统特训》
    营销团队建设管理系列:
    《狼性区域经理魔鬼特训》
    《狼性营销团队执行力特训》
    《狼性营销团队管理实战》
    《狼性营销团队建设与管理》
    终端店长导购系列:
    《王牌终端导购实战特训》
    《王牌店长实战系统特训》
    认狼识狼
    1.狼自本身
    什么是狼?狼者,猛兽也,群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一,是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。2.狼性解密与运用
    狼性解密与运用—激情无限
    狼性特征一:狼时刻保持正面积极的心态,无限的激情,相信通过自己的努力可以猎获目标食物。狼性运用:销售人员必须随时保持乐观积极正面的心态,无限的工作激情,才会取得佳绩。狼性解密与运用—目光敏锐
    狼性特征二:狼善于发现猎物,善于发现猎物的弱点,并善于寻找攻击的机会。狼性运用:销售人员应善于主动开发客户,善于深度挖掘客户需求,善于把握成交的时机。狼性解密与运用—耐性十足
    狼性特征三:狼行千里猎食,可跟踪猎物几星期而不轻意放弃。狼性运用:销售人员应对每一个客户重视,要做客户的顾问,要有深度服务于客户的意识。狼性解密与运用—笑对失败
    狼性特征四:狼面对失败不是倦怠或沮丧,而是重新整装待发,再次战斗。狼性运用:销售人员应坦然面对失败,在失败中不断进取,善于调整心态重新再来。狼性解密与运用—先谋后动
    狼性特征五:狼是天生的谋略家,随时策划下一步,等待时机来临。狼性运用:销售人员应善于计划客户开发过程,应客户变化而变化。狼性解密与运用—团结协作
    狼性特征六:狼在自然界不是最厉害的,但狼通过相互协作组成超强的狼群是无敌的。狼性运用:销售人员应相互协作,只有强大的团队才能培养出真正的销售精英。狼性解密与运用—专注目标
    狼性特征七:狼会把猎取食物放在第一位,会全身心投入到猎取食物的过程当中。狼性运用:销售人员应把服务好客户赢得业绩放在首位,销售以业绩论英雄。狼性解密与运用—勇于竞争
    狼性特征八:狼在猎食意识上主动积极,勇于跟其它猎食对手竞争,因为狼清楚的知道,不做好狼就会变成羊。狼性运用:销售人员必须具备主动开发客户的意识,要勇于在销售过程中与同行竞争,只有竞争才会成长。狼性解密与运用—勇于承担
    狼性特征九:狼会以同伴或团队利益为主,会主动承担起危险任务及自我奉献的责任。狼性运用:销售人员应以团队利益为主,要乐于帮助同事。要主动积极完成公司的任务。

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